| № | Характеристики | Критерии |
| | Аналитические способности | способность к анализу, сравнению, обобщению информации |
| способность выделять основной смысл информации |
| способность выводить логические заключения |
| умение выделять причины и перспективы сложившейся ситуации |
| | Высокая работоспособность | способность к длительным нагрузкам |
| способность вести несколько проектов одновременно |
| способность к различным видам деятельности |
| | Гибкость, мобильность | быстрота реакции на изменение ситуации |
| способность рассмотреть проблему с разных сторон |
| способность предложить несколько вариантов решения при прогнозировании какой-либо ситуации |
| понимание необходимости перемен |
| способность быстро действовать в условиях дефицита времени |
| | Инициативность | активность в поиске решений |
| активная позиция в реализации идей |
| предложение новых проектов, идей и их внедрение |
| | Коммуникабельность | способность устанавливать и поддерживать дружеские, партнерские отношения |
| умение производить и поддерживать благоприятное впечатление |
| личное обаяние |
| чувство юмора |
| способность к ведению переговоров |
| | Креативность | выполнение заданий нестандартным способом |
| оригинальность суждений |
| творческий подход к решению задач |
| поиск новых методов работы |
| | Лидерские качества | уважение со стороны коллег и партнеров, авторитет внутри коллектива |
| умение убедить собеседника |
| способность отслеживать выполнение работы командой |
| умение взять на себя ответственность за других людей |
| | Объективность | независимость собственного мнения от мнения других |
| адекватность оценки независимо от ситуации |
| беспристрастная оценка существующих явлений |
| | Организаторские способности | умение расставлять приоритеты в работе для себя и других |
| умение распределять работу среди подчиненных |
| дисциплинированность, пунктуальность |
| заблаговременное составление планов и графиков заданий |
| | Профессиональная компетентность | наличие диплома о специальном образовании |
| опыт работы в данной должности |
| стремление приобретать новый опыт, совершенствовать свои способности, знания, умения и навыки |
| заинтересованность в содержании работы |
| знание особенностей организации, в которой работает |
| | Системность мышления | способность выделять существенные связи |
| способность строить целостный образ ситуации |
| способность устанавливать отношения между элементами информации |
| умение видеть несколько возможных путей и выбирать наиболее эффективный |
| | Стрессоустойчивость | эмоциональная устойчивость при принятии ответственных решений |
| способность работать в условиях ограниченных ресурсов |
| способность противостоять агрессивному настрою |
| уравновешенность, самообладание |
| уверенность действий в ситуации неопределенности |
| | Умение принимать решения | способность реально оценивать ситуацию |
| способность прогнозировать результат, оценивать возможные последствия |
| умение определять задачи в соответствии с поставленной целью |
| умение разрабатывать конкретные способы решения проблем |
| своевременность и логичность принятия решений |
| | Эффективность взаимодействия с людьми | умение выслушать собеседника |
| корректность |
| способность конструктивно разрешать конфликты |
| проявление уважения к собеседнику |
| способность адекватно использовать разные коммуникативные средства в различных ситуациях |
Приложение Е.
