Что можно отнести к экономическим методам управления?
а) штрафы за нарушение договорных обязательств;
б) повышенные процентные ставки за нарушение кредитно-финансового договора;
в) установление свободных рыночных цен;
г) все выше перечислено.
Что лежало в основе формирования номов?
а) политико-религиозные взгляды;
б) родоплеменные, общинные отношения;
в) природные ресурсы;
г) транспортные коммуникации.
В какой религиозной философии общины строились на принципах равенства, братства, при отсутствии культа и идеологии духовенства, а также начальствующего состава?
а) буддизм;
б) христианство;
в) ислам;
г) католицизм.
Целью какого подхода управления является совершенствование использования всего человеческого потенциала организации на основе широкого привлечения работников к управлению?
а) подход производственной демократии;
б) партисипативный подход;
в) системный подход;
г) ситуационный подход.
На общие и частные делятся
а) управленческие отношения
б) законы менеджмента
в) принципы процесса
г) функции администрирования
61. Способы достижения целей управления – это:
а) механизм управления;
б) принципы управления;
в) методы управления;
г) процесс управления.
Дайте определение, что такое система?
а) изменения происходящие в результате взаимодействия;
б) совокупность взаимодействующих элементов, объединённых информационными потоками, прямыми и обратными связями, которые составляют единое организационное целое;
в) концепция которая отражает цели и ценности индивидуума или группы;
г) совокупность проявляющихся свойств, возникающих только в результате взаимодействия её компонентов
Какая школа, возникшая как реакция на недостатки классического подхода?
а) научного управления;
б) процессного подхода;
в) человеческих отношений;
г) количественного подхода.
64. Закон экономии времени в управлении направлен на:
а) повышение эффективности управленческой работы, уменьшение трудоемкости через внедрение передовых методов и приемов работы;
б) достижение единства усилий всех подразделений и работников для выполнения задач организации путем применения правил, процедур иерархии управления, личных связей, стилей руководства;
в) распределение управленческой деятельности на основе применения частных функций менеджмента и таких категорий, как полномочия, компетентность, ответственность;
г) последовательную и перманентную эволюцию всех управленческих систем организации.
65. При использовании методики построения «Дерева целей», декомпозиция – это:
а) разбиение главной цели на частное;
б) разбиение частных целей на подцели;
в) всё вышеперечисленное.
Что можно отнести к экономическим методам управления?
а) штрафы за нарушение договорных обязательств;
б) повышенные процентные ставки за нарушение кредитно-финансового договора;
в) установление свободных рыночных цен;
г) все выше перечислено.
Что лежало в основе формирования номов?
а) политико-религиозные взгляды;
б) родоплеменные, общинные отношения;
в) природные ресурсы;
г) транспортные коммуникации.
В какой религиозной философии общины строились на принципах равенства, братства, при отсутствии культа и идеологии духовенства, а также начальствующего состава?
а) буддизм;
б) христианство;
в) ислам;
г) католицизм.
Целью какого подхода управления является совершенствование использования всего человеческого потенциала организации на основе широкого привлечения работников к управлению?
а) подход производственной демократии;
б) партисипативный подход;
в) системный подход;
г) ситуационный подход.
На общие и частные делятся
а) управленческие отношения
б) законы менеджмента
в) принципы процесса
г) функции администрирования
71. Совокупность отношений управления, в основе которых лежит целенаправленное воздействие управляющего объекта на управляемый – это:
а) механизм управления;
б) принципы управления;
в) функции управления;
г) процесс управления.
72. Совокупность действий по анализу и изучению проблем стоящих перед организацией, и разработке на основе этого различных вариантов их решения – это:
а) управленческий труд;
б) операторный труд;
в) административный труд;
г) эвристический труд.