Понятие общества и его основные характеристики. Типология обществ.

176. К характеристикам общества как системы не относится …

1. разобщенность; ***

2. повторяемость;

3. устойчивость;

4. саморегуляция.

177. Понятие «общество» отличается от понятия «общность» тем, что …:

1. в обществе есть взаимодействия, а в общности нет; ***

2. эти понятия антонимичны;

3. эти понятия синонимичны;

4. это более широкое понятие.

178. Методологический подход к анализу общества, придающий решающее значение для объяснения социальных процессов уровню развития производства и характеру отношений собственности называется ­_ детерминизмом

1. географическим;

2. культурным;

3. экономическим; ***

4. психологическим.

179. Согласно концепции Г.Спенсера, характерной чертой «индустриальных» обществ является …

1. доминирование государства, ограничение свободы;

2. автаркия, протекционизм, самодостаточность;

3. защита и завоевание территорий

4. мирное производство, обмен товарами и услугами***

180. Тенденция, которая не характерна для индустриального общества,–это:

1. урбанизация;

2. рост фабричного производства;

3. массовое образование и широкое распространение грамотности;

4. увеличение доли населения, занятого в сельском хозяйстве. ***

181. Стержневой тенденцией развития индустриального общества М.Вебер считал …

1. рационализацию; ***

2. интеграцию;

3. демократизацию;

4. идеологизацию.

182. В соответствии с концептуальной схемой традиционного и модернистского обществ Т. Парсона – М.Леви, современный социум характеризует такая «образцовая переменная» («паттерн–переменная»), как …

1. эмоциональность;

2. предписание;

3. достижение; ***

4. коллективизм.

183. Согласно Парсонсу такие функции социальной системы, как:

1. адаптация;

2. воспроизводство структуры;

3. интеграции;

4. целедостижения

обеспечиваются соответственно следующими подсистемами:

а) политической;

б) правовыми;

в) институтами социализации (семьей, образованием);

г) экономикой.

Ответы:

1. 1–б, 2–в, 3–г, 4–а;

2. 1–б, 2–в, 3–а, 4–в;

3. 1–г, 2–в, 3–б, 4–а; ****

4. 1–г, 2–в, 3–а, 4–б.

184. Такие течения структурно-функционального подхода как:

1. функционализм;

2. структурализм;

3. неофункционализм.

основанием социальных отношений соответственно признают:

а) порядок социального взаимодействия определяет само содержание деятельности людей;

б) каждый сам выбирает, что и как ему делать; в процессе взаимодействий происходит распределение людей по

сферам и видам общественно значимой деятельности и упорядочивание их отношений;

в) исторически сложившийся порядок социальных взаимодействий предписывает каждому род его занятий.

Ответы:

1. 1–б, 2–а, 3–в;

2. 1–а, 2–в, 3–б;*******

3. 1–в, 2–б, 3–а.

185. Структурно-функционалистские теории восходят к идее (один ответ):

1. людьми часто управляет желание переложить ответственность на другого человека и поэтому они вступают в определенные отношения друг с другом;

2. человек стремится освободиться от власти объективных обстоятельств и вступает в отношения с другими людьми, как с союзниками в борьбе с разрушающим личность внешним миром;

3. различия между людьми определяются глубиной постижения истины; общество структурируется и стратифицируется по степени глубины этого постижения;

4. люди договариваются друг с другом о порядке и правилах совместных действий потому, что по своей природе они не могут жить в одиночестве.*******

186. Таким основным сферам жизнедеятельности людей, как:

1. экономика;

2. политика;

3. культура;

соответствуют следующие типы отношений:

а) отношения между людьми, социальными группами;

б) отношения между образами, представлениями о мире;

в) отношения к природе.

Ответы:

1. 1–а, 2–б, 3–в;

2. 1–б, 2–в, 3–а;

3. 1–в, 2–а, 3–б;*******

4. 1–в, 2–б, 3–а.

187. Таким основным сферам жизнедеятельности людей, как:

1. экономика;

2. политика;

3. культура;

соответствуют следующие типы социальной реальности:

а) гипер-реальность;

б) объективная реальность;

в) субъективная реальность.

Ответы:

1. 1–б, 2–а, 3–в;

2. 1–а, 2–в, 3–б;

3. 1–б, 2–в, 3–а;********

4. 1–в, 2–б, 3–а.

188. Таким типам социальной реальности:

1. гипер-реальность;

2. объективная реальность;

3. субъективная реальность;

соответствуют следующие объекты:

а) мы и мир, в котором мы живем;

б) наши представления о себе и о мире;

в) символы, в которых мы фиксируем наши представления о себе и мире, наше отношение к себе и миру.

Ответы:

1. 1–б, 2–в, 3–а;

2. 1–а, 2–б, 3–в;

3. 1–в, 2–а, 3–б;*********

4. 1–в, 2–б, 3–а.

189. Факторы, определяющие целенаправленную деятельность человека:

а) представление о себе, своих интересах и возможностях;

б) реакции других людей на действия субъекта;

в) состояние окружающей среды;

г) объективная доступность субъекту различных ресурсов.

Располагаются в следующем порядке убывания их значимости:

Ответы:

1. в, г, а, б;

2. а, в, г, б;

3. г, в, б, а;

4. а, г, б, в.********

190. Основой жизнедеятельности человека и общества является (один ответ):

1. производство;*******

2. распределение;

3. обмен;

4. потребление

191. Таким основным признакам общества, как:

1. условия жизнедеятельности;

2. социальная культура;

3. социальная организация;

соответствуют следующие формы их проявления:

а) сложившийся порядок взаимодействия между социальными субъектами;

б) климат, состояние экологии; разработанность ресурсов и т.п.;

в) нормы, правила, представления, которыми руководствуются люди в своей жизни.

Ответы:

1. 1–а, 2–в, 3–б;

2. 1–б, 2–в, 3–а;*********

3. 1–в, 2–б, 3–а;

4. 1–б, 2–а, 3–в.

192. Общество – это (один ответ):

1. союз индивидов, объединенных общностью пространственно-временных

обстоятельств своей жизни, определяющей общие черты их поведения и мировосприятия;

2. совокупность индивидов, побуждаемых к взаимодействию инстинктами

самосохранения и продолжения рода;

3. исторически сложившаяся относительно устойчивая система отношений между людьми, объединенными своими интересами в группы, и действующими в соответствии с правилами институтов, основанных на общем экономическом базисе;******

4. организованная целостная система отношений между людьми, созданная ими для предотвращения борьбы всех против всех, и, тем самым, обеспечивающая выживание человечества как биологического вида.

193. Человек основывает свою деятельность и отношения с другими людьми на (один ответ):

1. инстинктах и рефлексах;

2. состоянии объективной реальности;

3. своих желаниях и влечениях;

4. творческом осмыслении объективной реальности.******

194. Разновидностям системного подхода:

1. кибернетическому;

2. динамическому;

3. статическому;

соответствуют следующие основные идеи:

а) гибкое взаимодействие элементов системы, допускающее обмен функциями и дисфункции отдельных элементов, компенсируемые повышенной активностью других элементов;

б) наличие прямой и обратной связи между управляющими и управляемыми подсистемами;

в) жесткое сочленение элементов системы, исключающее дисбалансы в их взаимодействии.

Ответы:

1. 1–в, 2–а, 3–б;

2. 1–б, 2–в, 3–а;

3. 1–а, 2–б, 3–в;

4. 1–б, 2–а, 3–в.*********

Социальный институт.

195. Систематизируя социальные роли и основные направления деятельности семьи, социологи на первый план обычно выносят __________ функцию

1. экономическую;

2. репродуктивную;*****

3. эмоционально–психологическую;

4. воспитательную.

196. К социальным институтам, действующим в духовной сфере, не относится …

1. массовая коммуникация;

2. общественное мнение;

3. производство;***

4. наука.

197. Потребность в решении духовных проблем, поиска смысла жизни удовлетворяет социальный институт …

1. семьи;

2. образования;

3. религии;***

4. науки.

198. Идея об отмирании государства как социального института и замене его общественным самоуправлением граждан была обоснована:

1. О. Контом

2. К. Марксом****

3. Э. Дюркгеймом

4. Г. Спенсером

199. Элементом социального института не являются

1. нормы;

2. роли;

3. ценности;

4. знания.**

200. Разновидность брачного союза, не являющаяся браком не в правовом, не в нравственном отношениях–это …

1. брак, регистрируемый соответствующим государственным органом (ЗАГС в РФ и т.п.)

2. брак, заключаемый в форме брачного контракта;

3. брак, санкционируемый церковью

4. гражданский брак****

201. Потребности в безопасности, обеспечении общественного порядка удовлетворяет социальный институт …

1. государство;***

2. собственности;

3. семьи;

4. права.

202. Таким факторам устойчивости общества, как:

1. логика человеческого поведения;

2. социальные институты;

3. человеческие эмоции;

4. действия государственной власти;

соответствуют следующие признаки:

а) переживание существующего миропорядка и своего

отношения к нему;

б) воля представителей народа;

в) устойчивые формы воспроизводства общественных

отношений;

г) рациональное мировосприятие.

Ответы:

1. 1–б, 2–а, 3–г, 4–в;

2. 1–г, 2–в, 3–а, 4–б;****

3. 1–а, 2–г, 3–б, 4–в;

4. 1–в, 2–б, 3–г, 4–а.

203. Деятельность социального института определяется следующими тремя факторами:

а) набором норм, правил, предписаний, регулирующих поведение людей в рам-

ках данного института;

б) желанием и волей выдающихся личностей;

в) наличием ресурсов, позволяющих институту добиваться исполнения своих

правил, и принуждающих общество считаться с данным институтом;

г) положением и ролью данного института в социальной системе.

Ответы:

1. а,б,в,

2. а,в,г,*****

3. а,б,г

4. б,в,г

204. Такие признаки социального института, как:

1. нормы, правила поведения членов института;

2. функции института;

3. содержание и формы социального поведения членов института;

4. роль института;

располагаются в следующей последовательности, отражающей их причинно-следственные связи:

Ответы:

1. 2, 4, 1, 3;*********

2. 3, 1, 4, 2;

3. 4, 2, 3, 1;

4. 1, 3, 2, 4.

205. Институционализация – это (один ответ):

1. окончание человеком высшего учебного заведения;

2. развитие системы высших и средних специальных учебных заведений;

3. образование устойчивой организационной формы интеграции и координации индивидуальных действий, упорядочивающей социальные отношения в определенной сфере жизнедеятельности людей;********

4. организация любой общественно полезной деятельности людей.

206. Изменение становится необходимым, когда данный институт (один ответ):

1. превращается в устойчивую форму воспроизводства общественных отношений;

2. перестает соответствовать замыслам вышестоящих органов власти;

3. утрачивает соответствие ожиданиям людей, общества;********

4. становится традиционной формой организации социальных отношений.

207. Такие формы изменения социальных институтов, как:

1. перерегуляция функций института;

2. образование альтернативного института;

3. слом старого института;

проявляются соответственно в следующем:

а) образование новой устойчивой формы воспроизводства общественных отношений;

б) образование новых институциональных форм, дополняющих функции старого института;

в) изменение функций при сохранении формы института.

Ответы:

1. 1–а, 2–в, 3–б;

2. 1–в, 2–б, 3–а;********

3. 1–б, 2–а, 3–в.

Социальная организация.

208. Четыре основных признака социальной организации:

а) совокупность людей, собранных в одном месте

б) совокупность людей, взаимодействующих на основе иерархии социальных статусов

в) согласованное действие людей

г) разделение труда, его специализация по функциональному признаку

д) наличие механизма и средств регулирования и контроля деятельности организации

е) наличие цели

ж) целостная система, наиболее полно аккумулирующая в себе свойства своих членов.

Ответы:

1. а, б, в, г;

2. а, в, д, е;

3. б, г, д, е;*****

4. б, д, е, ж.

209. Для таких аспектов организации как:

1. безличная структура, определяемая организационными и культурными факторами

2. инструмент для удовлетворения тех или иных общественных потребностей

3. человеческая общность, объединение людей

соответственно важны:

а) иерархия, управляемость, адаптивность, надежность

б) социальные статусы и роли, межличностные отношения

в) цели организации и эффективность их достижения.

Ответы:

1. 1-а, 2-б, 3-в;

2. 1-а, 2-в, 3-б;*******

3. 1-б, 2-в, 3-а;

4. 1-б, 2-а, 3-в.

210. Для обозначения кооперативного эффекта, порождаемого социальной организацией, используется термин (один ответ):

1. синергия*******

2. синология

3. синтез

4. система

211. Три предпосылки кооперативного эффекта:

а) массовость усилий

б) повышение восприимчивости к новшествам

в) специализация функций

г) повышение уровня политической культуры

д) одновременность действий людей

е) повышение уровня материального благосостояния членов организации.

Ответы:

1. а, б, в;

2. а, в, д;****

3. в, г, д;

4. в, д, е.

212. Тремя видами целей организации являются:

а) цели-задания вышестоящей организационной системы

б) цели-пожелания сторонних организаций

в) цели системы, необходимые для функционирования организации как безличной структуры

г) жизненные цели сотрудников организации

д) корыстные цели руководителя организации

е) жизненные цели сторонних лиц.

Ответы:

1. а, б, в;

2. а, в, г;****

3. б, в, г;

4. б, д, е.

213. Такие цели-достижения организации как:

1. цели-задания

2. цели-ориентации

3. цели системы

означают соответственно следующее:

а) коллективное стремление сохранить организацию как целое

б) программу общих действий

в) обобщенные цели коллектива и личные цели индивидов.

Ответы:

1. 1-а, 2-б, 3-в;

2. 1-а, 2-в, 3-б;

3. 1-б, 2-в, 3-а;*****

4. 1-б, 2-а, 3-в;

214. Организационная иерархия предполагает три момента:

а) использование моральных стимулов

б) контроль выполнения сотрудниками организации правил поведения

в) одностороннюю личную зависимость подчиненных от начальников

г) содействие культурному прогрессу

д) повышение восприимчивости к новшествам

е) централизацию, выделение посредника, выполняющего функцию координации.

Ответы:

1. а, б, в;

2. а, в, г;

3. б, г, д;

4. б, в, е.*******

215. Управление в организациях включает следующие три аспекта:

а) взаимные симпатии между людьми

б) организационный порядок

в) раскрытие индивидуальных способностей людей

г) самоорганизацию

д) формирование ценностных ориентаций общества

е) целенаправленное воздействие на сотрудников.

Ответы:

1. а, б, в;

2. а, в, г;

3. б, г, д;

4. б, г, е.******

216. Хорошая организация, как упорядоченность и согласованность действий людей, предполагает (один ответ):

1. высокую согласованность действий;

2. высокую упорядоченность;

3. максимальную упорядоченность и согласованность;

4. оптимальную упорядоченность и согласованность.********

217. Такие компоненты формального аспекта организации как:

1. регуляторы

2. связи

3. функции

означают соответственно следующее:

а) нормативы служебного поведения, механизмы контроля и мотивации

б) предписываемые сотрудникам обязанности и права по их выполнению

в) структуру иерархических и функциональных зависимостей в организации.

Ответы:

1. 1-а, 2-б, 3-в;

2. 1-а, 2-в, 3-б;*******

3. 1-б, 2-в, 3-а;

4. 1-б, 2-а, 3-в.

218. Такие основные роли в организации как:

1. «генератор идей»

2. исполнитель

3. контролер-аналитик

4. организатор

означают соответственно следующее:

а) неофициальный лидер, пользуется уважением, обладает высокими деловыми качествами

б) творческая личность, мозг группы, стремится дойти до истины

в) логичен, рационален, способен оценить выдвинутую идею

г) умеет реализовать идеи, способен к однообразной работе, требующей сосредоточения.

Ответы:

1. 1-б, 2-а, 3-в, 4-г;

2. 1-б, 2-г, 3-в, 4-а;*******

3. 1-в, 2-г, 3-б, 4-а;

4. 1-в, 2-а, 3-б, 4-г.

219. Примерами таких организаций как:

1. деловые

2. образовательные

3. общественные

соответственно являются:

а) колледжи

б) корпорации

в) лицеи

г) предприятия

д) спортивные общества

е) творческие союзы.

Ответы:

1. 1 – а, в 2 – б, д 3 – г, е;

2. 1 – а, е 2 – в, г 3 – б, д.

3. 1 – б, г 2 – а, в 3 – д, е;*******

4. 1 – б, г 2 – а, е 3 – в, д;

220. Вступать в:

1. добровольные

2. принудительные

3. утилитарные

организации людей побуждают соответственно следующие мотивы:

а) подчинение силе

б) практические соображения

в) стремление заполнить досуг, быть в кругу единомышленников, послужить обществу.

Ответы:

1. 1-а, 2-б, 3-в;

2. 1-а, 2-в, 3-б;

3. 1-в, 2-б, 3-а;

4. 1-в, 2-а, 3-б.******

221. По мнению А. Этциони организациям:

1. добровольным

2. принудительным

3. утилитарным

соответствуют следующие формы контроля за своими членами:

а) нормативный или внутренний контроль

б) принудительный или недобровольный контроль

в) утилитарный контроль в форме материального поощрения.

Ответы:

1. 1-а, 2-б, 3-в;*****

2. 1-а, 2-в, 3-б;

3. 1-б, 2-а, 3-в;

4. 1-б, 2-в, 3-а.

222. Примерами таких организаций как:

1. добровольная

2. принудительная

3. утилитарная

соответственно являются:

а) армия

б) вуз

в) клуб собаководов

г) политическая партия

д) предприятие

е) психиатрическая больница.

Ответы:

1. 1 – а, б 2 – г, е 3 – в, д;

2. 1 – в, г 2 – а, д 3 – б, г;

3. 1 – в, г 2 – а, е 3 – б, д;*******

4. 1 – г, д 2 – б, е 3 – а, в.

223. Три характерные черты добровольной ассоциации:

а) добровольность членства

б) защита общих интересов своих членов

в) наличие устава или должностных инструкций

г) отсутствие гибкости и ситуативного подхода в управлении

д) отсутствие связи с официальными государственными органами

е) строгая соподчиненность различных бюрократических органов.

Ответы:

1. а, б, д;******

2. а, г, е;

3. в, г, д;

4. в, д, е.

224. Три характерные черты учреждений тотального типа:

а) добровольность членства

б) жесткий контроль выполнения правил внутреннего распорядка

в) защита интересов своих обитателей

г) изоляция обитателей этих учреждений от общества

д) насильственное навязывание новой роли

е) отсутствие связи с официальными государственными органами.

Ответы:

1. а, б, г;

2. а, в, д;

3. б, г, д;******

4. б, д, е

225. Три черты неформальной организации:

а) нормы служебного поведения

б) отсутствие заданного сверху влияния

в) предписываемые обязанности и права по их выполнению

г) служебное, деловое содержание

д) структура иерархических и функциональных зависимостей

е) существование наряду с формальной организацией.

Ответы:

1. а, б, г;

2. а, в, е;

3. б, г, е;******

4. б, г, д.

226. Три источника неформальной организации:

а) нормы служебного поведения

б) предписываемые обязанности

в) разделение функций и личности

г) объединение людей в рамках организации

д) структура иерархических и функциональных зависимостей

е) функциональная недостаточность формальной организации.

Ответы:

1. а, б, г;

2. а, в, д;

3. в, г, д;

4. в, г, е.******

227. Такие компоненты социально-психологической составляющей неформальной организации как:

1. лидерство

2. престиж

3. чувства

означают соответственно следующее:

а) выделение неформальных лидеров

б) личностные отношения между сотрудниками

в) шкала взаимных оценок членов организации.

Ответы:

1. 1-а, 2-б, 3-в;

2. 1-а, 2-в, 3-б;*******

3. 1-б, 2-в, 3-а;

4. 1-б, 2-а, 3-в.

228. Причинами вступления людей в неформальные организации являются следующие четыре потребности:

а) потребность в защите от жестких правил формальной организации

б) потребность в информации

в) потребность в общении и эмоциональной поддержке

г) потребность в совете и помощи

д) потребность в социальных контактах

е) потребности в средствах существования.

Ответы:

1. а, б, в, г;

2. а, в, г, д;******

3. б, в, г, д;

4. в, г, д, е.

229. Такие составляющие «идеального типа» бюрократии М. Вебера как:

1. безличность

2. должность

3. иерархия

4. компетентность

5. специализация

означают соответственно следующее:

а) должности заполняются при наличии соответствующей подготовки у кандидата

б) каждое подразделение имеет определенные обязанности и ответственность

в) каждый чиновник подотчетен в своих действиях начальству

г) правила работы исключают произвол и личные предпочтения

д) основной вид деятельности, дающий жалованье и перспективу служебного продвижения.

Ответы:

1. 1-б, 2-а, 3-в, 4-г, 5-д;

2. 1-б, 2-в, 3-г, 4-д, 5-а;

3. 1-г, 2-в, 3-д, 4-б, 5-а;

4. 1-г, 2-д, 3-в, 4-а, 5-б.******

230. Тенденция к концентрации власти бюрократии (один ответ):

1. закон Мэрфи;

2. закон С. Паркинсона;

3. железный закон олигархии Р. Михельса*******

4. теорема У. Томаса.

231. Три причины концентрации власти в формальной организации:

а) безразличие рядовых сотрудников к проблемам организации

б) иерархичность структуры

в) массовость усилий

г) преимущественное положение руководителей

д) одновременность действия людей

е) повышение восприимчивости к новшествам.

Ответы:

1. а, б, г;*********

2. а, в, г;

3. в, д, е;

4. в, г, е.

232. Основной недостаток бюрократии (один ответ):

1. авторитарность управления;

2. откладывание решения возникающих вопросов;

3. превращение функции самосохранения в самоцель;*******

4. сопротивление переменам.