The Importance of Curiosity in Cultural Awareness

Curiosity is an important and overlooked trait that builds bridges across cultures and communities. As children, curiosity was our primary learning tool. It made us wiggle our toes and experiment with our voices. It inspired us to mimic the sounds we heard around us and explore the boundaries of our cribs, then rooms, then neighborhoods. When we accidentally discovered orange by mixing red and yellow, curiosity sent us on an excited finger painting frenzy to try all possible color combinations. Somewhere along this great learning curve, many people stop their curiosity and much of its associated learning. Often, this is because of a bad experience, a sense of fear, or warnings from authority figures.

In fact, many adults have lost touch with the feeling that curiosity brings: an epiphany of discovery, a sense of excitement, a drive to learn. Instead, we find familiarity and comfort in the routine and familiar, and prefer the status quo to the world of change and uncertainty in which curiosity resides. For many, curiosity has almost garnered a negative connotation. Like idealism, some people look down on curiosity as if it were a sign of infantile development. This couldn't be further from the truth. Curiosity has been the driving force behind most inventions and discoveries in the history of mankind. Trying to separate curiosity from inventions and discoveries is futile. They are part and parcel.

Curiosity creates an interest in learning and helps break down barriers between cultures and their differences.

Curiosity, in this sense, is an essential stepping stone toward building awareness, appreciation, and understanding of other cultures. Through curiosity, people can gain new perspectives, unparalleled learning and growth, and a chance for interesting conversation and reflection at every interaction. Curiosity not only makes the world interesting, it makes you interesting. Embrace it!

(By Kate Berardo)

Render into English.

(compiled from various sources)

В современном мире бурно развивающихся международных контактов и связей в политике, экономике, культуре практическое знание иностранного языка становится реальной необходимостью и обязательным условием успешной профессиональной деятельности. Перед будущим специалистом стоят задачи большой сложности: необходимо изучить прогрессивные технологии, перенять всё новое, что накоплено в мировом производстве. Для того чтобы отечественные предприятия могли конкурировать с лучшими зарубежными фирмами, каждый специалист должен знать по зарубежным первоисточникам, что делается, что планируется развитыми странами в соответствующих областях профессиональной деятельности. Практика показала, что более полезными в профессиональном мире оказываются не просто переводчики, а квалифицированные специалисты, владеющие иностранным языком. Иноязычная компетентность специалиста как никогда востребована на современном этапе экономического развития нашего государства.

Практическое владение иностранным языком, с одной стороны, способствует повышению уровня профессиональной компетенции специалиста, с другой стороны, предполагает умение осуществлять такие аспекты профессиональной деятельности как своевременное ознакомление с новыми технологиями и тенденциями в развитии тех сфер человеческой деятельности, которые связаны с будущей профессией студента; установление контактов с зарубежными фирмами, предпринимателями; ведение диалога с иноязычными коллегами.

При этом значительное внимание уделяется уровню кросскультурной компетенции в целом, которая позволяет субъекту ориентироваться в самоценных культурах разных этносов для решения его собственных нравственных проблем в мировой многополюсной цивилизации.

Search the Internet.

There are some basic terms used in relation to intercultural communication research and practice:

Cross cultural understanding

Cross Cultural Awareness.

Cross Cultural Sensitivity

Cross Cultural Competence

Find out their definition from some web sources.

The site of the British company Kwintessential that provides cross cultural training programmes can help you

Наши рекомендации