Виды вибрации и причины их возникновения

Во время работы энергоустановок, машин механизмов, инструмента возникают механические колебания, называемые вибрацией, таким образом, вибрация это механические колебания упругих тел, появляющиеся в перемещении центра тяжести или оси симметрии в пространстве, обычно вибрация возникает в результате воздействия на детали и узлы машины периодически внешней силы, называемый возмущаемой силой. Колебания, вызываемые ею называются вынужденными и действуют до тех пор, пока действует эта сила. Возмущающие силы могут возникать по технологическим причинам, например при работе перфоратора или отбойного молотка. В следствии дисбаланса частей оборудования конструктивных недостатков, неточности сборки, износа деталей, несвоевременного и недоброкачественного ремонта оборудования. В зависимости от способа передачи колебаний человеку вибрацию подразделяют на общую и локальную. Общая вибрация действует на человека через опорные поверхности, сиденья или пол, а локальная оказывает воздействие на отдельные части тела. Общей вибрации подвергаются рабочие и водитель транспортных средств, рабочие обслуживающие дизельную и компрессорную технику, здесь вибрация передаётся на тело сидящего или стоящего человека сиденьем или полом. Источником локальной вибрации является пневма или электроинструмент в некоторых случаях на человека может действовать одновременно общая и локальная вибрации.

3. Санитарно-техничесикие требования при подготовке производстваПри размещении промышленных предприятий необходимо учитывать санитарно-гигиенические требования — борьбу с производственными вредностями, а также с производственными шумами.
К производственным вредностям относятся:
вредные газы и пары (особенно на заводах цветной металлургии и химической промышленности);
дым, пыль, копоть, сажа, взвешенные частицы, выбрасываемые через трубы, вытяжные и вентиляционные устройства (особенно на металлургических предприятиях, цементных заводах и др.);
пожаровзрывоопасные выделения на химических заводах (при получении ацетона, аммиачной селитры и пр.);
вредные осадки и выделения, загрязняющие производственную воду (производства с сернистыми красителями, заводы искусственного волокна, красильно-аппретурное и бумажное производства, кожевенные заводы и мясокомбинаты).
К вредностям относятся и шумы, например на моторных заводах, и сотрясения почвы от работ в кузнечно-прессовых цехах.
меры борьбы с вредностями необходимо предусматривать как внутри, так и за пределами цеха.
Санитарно-защитные зоны, создаваемые между промышленными и жилыми районами, являются после технических средств наиболее эффективным средством предохранения населенных мест от производственных вредностей, выделяемых предприятиями.
Следует учитывать также направление господствующих ветров.

Билет №8

1. Хар-ки основных форм деятельности человека:

1. Физический труд
2. Механизированная форма физического труда
3. Умственный труд
Физический труд – форма деятельности, требующая значительной мышечной активности. Развивается мышечная система, стимулирующие обменные процессы в организме.
Недостатки:
1) Неэффективность - низкая производительность
2) Необходимо высокое напряжение физических сил
3) Потребность в длительном отдыхе
Умственный труд – это форма труда, при которой объем работы связан с приемом и переработкой; требуется напряжение сенсорного аппарата, внимания, памяти, активных процессов мышления.
Недостатки:
1) Снижена двигательная активность, вследствие этого повышение напряжения.
2) Нарушение сердечно - сосудистой системы. Повышение давления.
3) Длительное умственное напряжение угнетает. Интенсивно требуется кислород.
Механизированная форма физического труда (МФФТ) – это изменение характера мышечных нагрузок и усложнение программируемых действий. Уменьшается объем мышечной деятельности.
Недостатки:
1) Снижение физической деятельности, следствие – рассеивание внимания, снижение скорости реакции и возбудимости анализаторов, быстрое утомление

2. Основные причины производственного травматизма и средства защиты персоналаПроизводственная травма (трудовое увечье) - это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механический оборудованием.
Травмирование возможно вследствие воздействий:
• химических факторов, например, ядохимикатов, в виде отравлений или ожогов;
• электрического тока - ожоги, электрические удары и др.;
• высокой или низкой температуры (ожоги или обморожения);
• сочетания различных факторов. Различают несколько причин производственного травматизма
1. Технические, возникающие вследствие конструкторских недостатков, неисправностей машин, 2. Санитарно - гигиенические, связанные с нарушением требований санитарных норм (например, по влажности, температуре), 3.Организационные, связанные с нарушением правил эксплуатации транспорта и оборудования, плохой организацией погрузочно-разгрузочных работ, 4. Психофизиологические, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно (в течение одной рабочей смены) из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением предельно допустимого уровня или предельно допустимой концентрации. Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников, называется групповым профессиональным заболеванием.Защита персонала заключается в соблюдении техники безопасности и все в таком роде!

3. Классификация помещений по степени электроопасностиСогласно ПУЭ(прав. и устр-ва эл.установок) все помещения по электроопасности подразделяются на 3 категории: 1)Помещения без повышенной опасности -это сухие без пыльные помещения с нормальной температурой воздуха и изолирующими, напр. деревянными полами. 2) Помещения с повышенной опасностью -хар-тся наличием 1ого из 5 факторов: -относительная влажность воздуха(W<75%) -tвозд >35 град.С -наличие тока проводящей пыли -наличие тока проводящих полов -возможность прикосновения чел-ка к имеющим соед-ния с землей Ме конструкциям зданий с 1ой стороны, и к Ме корпусам эл/оборудования с другой (Теплица). 3) Особо опасные помещения. Хар-тся наличием 1ого из 3х условий: -особая сырость(Влаж-ть возд. примерно 100%) -наличие химически активной среды -наличие 2х и > факторов свойственных помещениям с повышенной опасностью.(Теплица).

Билет 9.

1. Вредные и опасные производственные факторы и их классификация.

2. Воздействие вибрации на человека.

3. Аттестация и сертификация рабочих мест.

Все производственные факторы делятся на 2 типа:а)Факторы производственной среды(физ.факторы-пар-ры микроклимата, вибрации, эми, хим и биолог факторы); б)факторы трудового процесса(тяжесть труда и напряженность труда)Вредный фактор-это такое воздействие на человека, которое при определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности Опасный фактор-это такое воздействие на человека, которое, при определенных условиях, может привести к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

вредные и нормативные факторы регламентируются нормативными документами(госты,снипы,санпины) в которых приведены значенияпроизводст факторов в пределах безопасных для здоровьяработника.Если физ. значения пар-ов превышают допустимые,то такой фактор становится вредным или опасным.

Определяющие признаки опасных и вредных факторов (ОВФ СО):

1. Возможность непосредственного отрицательного воздействия на организм человека.

2. Затруднение нормального функционирования органов и систем человека.

3. Возможность нарушения нормального функционирования и состояния элементов производственного процесса, в результате чего могут возникнуть аварии, катастрофы и т.д.

Наличие у факторов хотя бы одного из этих признаков является достаточным, чтобы отнести их к разряду ОВФ. В соответствии с этим ОВФ делятся на 3 группы:

1. Активные;

2. Пассивно-активные;

3. Пассивные;

Вибрация относится к факторам , обладающим высокой биологической активностью среди профессиональных заболеваний, вибрационная патология стоит на втором месте после пылевых. Длительное систематическое воздействие вибрации может привести к трудноизлечимой вибрационной болезни. Общая и локальная вибрация действует на человека по-разному особенно опасна вибрация с частотой от 3 до 30 Гц. Дело в том что человеческий организм сложная колебательная система и многие внутренние органы имеют собственные частоты колебания, лежащие в этом диапазоне. При совпадении частот возникает резонанс, что усиливает действие вибрации на организм человека.

Локальные вибрации вызывают спазмы сосудов кисти, предплечий, нарушая снабжение конечностей кровью. Одновременно колебания действуют на нервные окончания, мышечные и костные ткани, вызывают отложения солей суставов пальцев, деформируя и уменьшая подвижность суставов.

К факторам производственной среды усугубляющими вредное воздействие вибрации на человека относятся чрезмерные мышечные нагрузки, неблагоприятные микроклиматические условия, особенно пониженная температура.

Проведение аттестации с последующей сертификацией, согласно трудовому кодексу, является обязанностью работодателя. Задача сертификации рабочих мест – оценка фактического состояния условий труда, предоставление льгот, компенсаций за работу с вредными или тяжелыми условиями труда, разработки мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. При проведении аттестации издается приказ, создается комиссия из должностных лиц предприятия, привлекается лаборатории, имеющие лицензию на проведение таких работ, в результате путем инструментальных замеров определяются рабочие места с вредными к тяжелым условиям труда и на каждое обследуемое рабочее место заполняется карта аттестации, в которой указывают производственные факторы, действующие на работника. Их значение дается рекомендация о льготах и компенсациях за данные условия труда. По тонкой спецодежде оговаривают допуски к работе. В конце карты делается заключение об условиях труда, если на рабочем месте допустимые условие, то рабочее место аттестовано. Если нет, то оно считается условно аттестовано. На основании проведенной аттестации предприятию звыдается или не выдается сертификат безопасности.

Билет 10.

1. Опасные и вредные факторы трудового процесса и пути их минимизации.

2. Правовые нормативно-технические и организационные основы бжд.

3. Электробезопасность. Напряжение прикосновения и напряжение шага.

Опасный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, потенциально может привести к травме или смерти. Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего может привести к заболеванию. Группы опасных и вредных производственных факторов:

1 Физические:

2 Химические:

3 Биологические:

4 Психо-физиологические:

Для количеств оценки разных форм труда введены факторы трудового процесса,а именно тяжесть и напряженность труда..они характеризуют степень макс. напряжения организма.оно может быть энергетический (завис от мощности работы при физ. труде) и эмоциональным (при умственном труде),когда имеет место информационная перегрузка.Тяжесть физ труда определяется нагрузками которые могут быть динамическими или статическими.Напряженность труда отражает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему,органы чувств,эмоиональную сферу работников. При оценке степени напряженности труда учитывается сменность труда,продолжительность рабочего времени,монотонность производственной установки,нагрузки на зрительные,слуховые анализаторы и голосовой аппарат(всего 22 показателя)

Для того,чтобы снизить тяжесть труда используют механизацию,автоматизацию,а напряженность трудового процесса снимают благодаря правильной организации рабочих мест рациональным режимом труда и отдыха,провед производственную гимнастику и т.д.

Основные положения изложены в Конституции (дек. 1994г) в законе по охране труда и охране природы (1992-93) в КЗоТе. В качестве подзаконных актов выступают ГОСТы, Нормы и Правила. Взаимодействие государственного надзора, ведомственного и общественного контроля.

I. Высший надзор по соблюдению законности осуществляет ген. прокурор.

II. Государственный надзор в соответствии со 107 ст. КЗоТ за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:

1. специально уполномоченными инспекциями, независящие в своей деятельности от деятельности предприятия (Роскомгидромет, Госгортехнадзор, Госатомнадзор и т.д.);

2. профсоюзами в лице правовой и технической инспекцией труда.

III. Ведомственный контроль осуществляется министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.

IV. Общественный контроль — ФНП в лице профсоюзных комитетах, находящихся на каждом предприятии.