Подведение итогов Конкурса. о районном этапе регионального конкурса лидеров и руководителей молодёжных и детских общественных объединений
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном этапе регионального конкурса лидеров и руководителей
молодёжных и детских общественных объединений
«Лидер XXI века»
Общие положения
Организаторами Конкурса являются:
- Отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта.
- Отдел образования.
Цели Конкурса
• выявление творчески работающих лидеров и руководителей молодёжных и детских общественных объединений, их поддержка и поощрение;
• выявление, оценка и распространение успешного опыта управленческой деятельности в общественном объединении, передового опыта деятельности общественных объединений, инновационных подходов в теории и практике общественного объединения;
• стимулирование деятельности лидеров и руководителей молодёжных и детских общественных объединений.
Участники Конкурса
Лидер общественного объединения – член коллектива, эффективно решающий стоящие перед группой задачи, способный оказывать существенное влияние на поведение остальных участников.
Руководитель общественного объединения – лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом, наделенное формальными полномочиями и несущее законную ответственность за состояние дел в общественном объединении.
Лидеры и руководители общественных объединений должны иметь стаж работы или опыт участия в деятельности выдвигающего их общественного объединения не менее 1 года.
Участники Конкурса делятся на следующие группы:
• лидеры детских и молодёжных общественных объединений (от 14 до 18 лет включительно);
• лидеры детских и молодёжных общественных объединений (от 19 до 25 лет включительно);
• руководители детских общественных объединений (от 18 лет);
• руководители молодёжных общественных объединений (от 18 лет).
Организаторы Конкурса
Общее руководство по организации и проведению Конкурса осуществляет отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта.
Порядок проведения Конкурса
Конкурс проводится 10 февраля 2012 года. Начало в 10-00.
Содержание Конкурса
I этап Конкурса (заочный) предполагает экспертную оценку:
• социальных проектов общественных объединений, в которых участник Конкурса принимает непосредственное участие; проект должен реализовываться не менее одного года и содержать аналитическую записку о его реализации и экспертную оценку;
• резюме «Я и моё общественное объединение» подготовленное участниками в свободной форме.
• сочинения-размышления на тему «Моя общественная организация» (оценивается знание членом общественного объединения миссии и устава своего объединения; программных (проектных) документов объединения; истории создания, лидеров/руководителей объединения; традиций, ритуалов, символов; краткосрочных и долгосрочных перспектив развития объединения).
II этап Конкурса (очный) предполагает экспертную оценку:
• презентации участника и его объединения;
• презентация и защита проекта общественного объединения, представленного на Конкурс;
• дискуссии;
• иные формы испытаний.
Порядок предоставления документов для участия в Конкурсе
Для участия в Конкурсе в отдел по делам молодежи, физкультуры и спорта представляются на бумажном носителе:
• заявка на участие;
• социальный проект общественного объединения, в разработке или реализации которого участник Конкурса принимал непосредственное участие, с аналитической запиской о его реализации в течение года и оценкой результатов;
• резюме «Я и моё общественное объединение» подготовленное участником в свободной форме (рекомендации Приложение 1);
• сочинение-размышление на тему «Моя общественная организация»;
• портфолио конкурсанта.
Заявки на участие в Конкурсе и конкурсные материалы, поступившие позднее 3 февраля 2012 г., не рассматриваются.
Подведение итогов Конкурса
Основные номинации Конкурса:
• «Лидер детских и молодёжных общественных объединений» (от 14 до 18 лет включительно);
• «Лидер детских и молодёжных общественных объединений» (от 19 до 25 лет включительно);
• «Руководитель детского общественного объединения» (от 18 лет);
• «Руководитель молодёжного общественного объединения» (от 18 лет).
Приложение 1
к Положению о Районном конкурсе лидеров и руководителей молодёжных и детских общественных объединений
«Лидер XXI века»
14 правил составления и оформления резюме
1. Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У членов жюри должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт работы в общественной организации.
2. Резюме должно быть правильно оформленным. При его чтении не должно рассеиваться внимание. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и не пренебрегать абзацами. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.
3. Резюме должно быть кратким. Оптимальный объем -1 страница. Останавливайтесь подробно на вашем опыте за последние 3 – 5 лет. Обязательно излагайте смысл грамотно, избегайте второстепенных деталей.
4. Резюме должно быть продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать направлению работы в общественной организации.
5. Резюме должно быть доказательным. Приведите результаты вашей последней работы, используя числа и проценты; покажите реальный результат вашей деятельности.
6. Резюме должно быть точным. Остерегайтесь общих мест и лишних определений.
7. Резюме должно быть аккуратным. Указывая на свой положительный опыт, не заговаривайтесь, не хвастайте.
8. Резюме должно быть простым. Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками. Ни в коем случае не усложняйте текст аббревиатурами, которые, кстати, могут быть неизвестны членам жюри.
9. Резюме должно быть энергичным. Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: "устроил", "организовал", "наладил" и проч.
10. Резюме должно быть корректным. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.
11. Резюме должно быть безупречным. Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте его текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.
12. Резюме должно быть читабельным. Помните, что неразборчивое резюме чаще всего остается непрочитанным.
13. Резюме должно быть официальным. Не перегружайте его данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье.
14. Резюме должно быть законченным.