Тема: Основы семейного права
Задача 1.
Иванов Л. и Петрова Б. в декабре 2002 г. Зарегистрировали брак. В марте 2004 г. Петрова Б. обратилась в суд с иском к Иванову Л. О признании брака недействительным, ссылаясь на то, что ответчик вступил с ней в брак не с целью создания семьи, а для того, чтобы завладеть ее квартирой.
Какие необходимо привести доказательства для того, чтобы суд признал брак фиктивным?
Задача 2.
Испирян К. ждет ребенка от Хаакяна Р.Ш. Он не является ее мужем и против появления ребенка на свет.
Как установить отцовство и взыскать алименты на содержание ребенка?
Задача 3.
Гущина П., имеющая несовершеннолетнего сына, обратились в суд с исковым заявлением к Гущину Д. о расторжении брака и разделе имущества. В период брака на деньги родителей супруги была куплена двухкомнатная квартира. Гущин Д., зарегистрированному в другом городе, его отец подарил машину. Дача досталась истице по наследству и ответчик принимал участие в ее реконструкции, построил на участке сауну.
Какое решение примет суд?
Задача 4.
Обязан ли платить алименты родитель с высоким уровнем дохода, если ребенок, обучающийся в высшем учебном заведении на первом курсе, имеет тяжелое материальное положение?
Какими нормативно-правовыми актами это регулируется?
Задача 5.
Родители двенадцатилетней Анны разводятся. Девочка хотела бы проживать с мамой.
Будет ли обязательным для судьи мнение Светы в решении данного вопроса? Какие обстоятельства должен учитывать суд при решении данного вопроса?
Задача 6.
Девятилетний Максим остался сиротой после гибели родителей. Его решила усыновить тетя, Нина Петровна. Она пожелала изменить имя и фамилию мальчика. Максим испытывал неприязнь к своей тете и не хотел становиться ее сыном, тем более изменять имя и фамилию.
Требуется ли при усыновлении мальчика учитывать его мнение?
Задача 7.
Зелянина А.А. разводиться с мужем. У них двое несовершеннолетних детей, одного из которых Зелянины три года назад. Супруг согласен платить алименты только на дочь, которая является их совместным ребенком, а от уплаты алиментов на усыновленного мальчика отказывается. Зелянин В.В. обратился в суд с иском об отмене усыновления.
Возможно ли отменить усыновление? Будет ли Зелянина А.А. получать на обоих детей после расторжения брака?
Задача 8.
Анастасия Никифорова (19 год) и Виктор Кузнецов (17 лет) решили
пожениться. Работники ЗАГСа, в котором они решили зарегистрировать брак, указали на необходимость несовершеннолетнему Кузнецову получить согласиена заключение брака органа местного самоуправления по месту жительства. Кузнецов считал, что такое разрешение ему не нужно, так как он решением суда объявлен полностью дееспособным.
Обоснованы ли действия работников ЗАГСа?
Задача 9.
40-летний Василий Егоров 27 сентября 1997 года зарегистрировал брак со
Светланой Дмитриевой (26 лет).
Вскоре у него обнаружили СПИД. В результате проверки выяснилось, что его жена Светлана также является носителем ВИЧ-инфекции, и вероятнее всего Егоров заразился именно от неё.
16 мая 1998 года В.Д.Егоров умер. Дочь Егорова от первого брака Елизавета Розенберг обратилась в суд с требованием о признании брака своего отца и Дмитриевой недействительным по основанию п.3 ст.15 СК РФ.
Может ли быть удовлетворено требование Е.Розенберг?
Задача 10.
Е.Е.Юрьев дважды получал крупное наследство, которое регулярно пропивал. В том числе автомобиль "Москвич", дом в деревне, деньги, видеомагнитофон.
Пьяные сборища на квартире Юрьева часто сопровождались оскорблениями в адрес жены, нередко с применением физического насилия и угрозы убийством.
При расторжении брака в суде супруга Юрьева Татьяна Загорная потребовала определить доли супругов в общей собственности с учётом стоимости перечисленного имущества. По её мнению Юрьев расходовал его в ущерб интересам семьи.
Как должен поступить суд?
Тема: Основы трудового права РФ
Задача 1.
Генеральный директор ЗАО «Движение» по просьбе своего заместителя принял на работу автомехаником Петрова без оформления договора.
В процессе ремонта автомобиля «Вольво» из-за неисправности оборудования был приведен в негодность ремонтируемый автомобиль.
Генеральный директор дал указание бухгалтерии о взыскании с Петрова ущерба в полном объеме, т.е. стоимость автомобиля «Вольво». Петров не согласился с решением руководителя акционерного общества и объяснил, что он находится с обществом в трудовых, но не в гражданских правоотношениях, а поэтому будет возмещать ущерб в пределах среднего заработка.
Назовите общественные отношения, входящие в предмет трудового права. Каково отличие отношений, входящих в предмет трудового права, от отношений гражданского права, регулирующих подряд? Какой договор (гражданско-правовой или трудовой) был заключен с Петровым? Как правильно решить спор?
Задача 2.
В ДК завода «ЗИЛ» организовали к Новому году елку для детей. Елку устанавливал и проводил электропроводку для освещения электромонтер завода в свое рабочее время. Делал игрушки и украшал елку культмассовый сектор завода. На роль Деда Мороза пригласили Сидоренко за определенную плату.
Какие правоотношения будут регулироваться трудовым правом? Что входит в предмет трудового права?
Задача 3.
Тетерина нанялась уборщицей без заключения трудового договора в ресторан. Оплата работы Тетериной проводилась в конце каждого месяца. Проработав 2 года, она потребовала предоставления отпуска за текущий год и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Директор ресторана отказался удовлетворить требование Тетериной, заявив, что она не состояла в штате и не работала по трудовому договору.
Правомерны ли действия директора? В каких отношениях состояла Тетерина с рестораном?
Задача 4.
Работнику коммерческой организации (учредители – юридических лица) за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей был объявлен выговор в соответствии со ст. 135 ТК РФ. Считая это неправильным, он обратился в юридическую консультацию за разъяснением.
Каков должен быть ответ юридической консультации? Каковы источники трудового права? Какие нормативные правовые акты относятся к основным, а какие к дополнительным источникам трудового права?
Задача 5.
ЗАО «Звездочка» и гр. Рочев заключили договор, по условиям которого Рочев обязуется выполнить ремонтные работы в офисе организации в течение трех месяцев.
Кроме срока в договоре было предусмотрено, что контроль за выполнением работы возлагается на работника (старшего мастера) организации и что оплата за работу будет производиться регулярно 2 раза в месяц. Окончательный расчет – после полного завершения ремонтных работ офиса.
Рочев проработал 2 месяца и был освобожден от занимаемой должности в связи с досрочным окончанием работ. В оплате за неиспользуемый отпуск ему было отказано, так как, по мнению генерального директора ЗАО «Звездочка», Рочев работал по договору подряда. Однако Рочев возражал, поскольку считал, что трудовой договор с ним был заключен на время выполнения определенной работы, т.е. в соответствии с п.3 ст. 17 ТК РФ.
Какой контракт был заключен с Рочеву? Какими признаками трудовой договор отличается от гражданско-правового договора подряда? Как решить спор?
Задача 6.
Директор ресторана «Олимп» допустил к работе в качестве ученика кондитера Чуркина 16 лет без справки медицинского освидетельствования, без предъявления паспорта и документа об образовании.
Вскоре при прохождении медосмотра у Чуркина было выявлено кожное заболевание. Кроме того, в отделе кадров ресторана на ее имя не было трудовой книжки, хотя Чуркин проработала один месяц.
Какова особенность приема на работу в организации общественного питания, детские учреждения, магазины по продаже детских вещей? Какие требуются документы при приеме на работу?
Задача 7.
1 марта Паромов был принят на работу бухгалтером ОАО «Связной». 1 июня администрация общества издала приказ об увольнении Паромова как не выдержавшего испытания.
Паромов возражал против увольнения, поскольку, по его мнению:
Был пропущен срок, установленный для проведения испытания данной категории работников
Увольнение не было предварительно согласовано с профсоюзным комитетом ОАО «Связной»
Спор был передан на рассмотрение комиссии по трудовым спорам.
Можно ли считать Паромова принятым на работу с испытательным сроком? Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?
Задача 8.
Кашин, работавший токарем 4 разряда в механическом цехе ОАО «Звезда», в связи с производственной необходимостью был переведен в механический цех филиала ОАО «Звезда» на два месяца, где ему поручили работу токаря 3 разряда.
Кашин от перевода отказался, мотивируя свой отказ тем, что такой перевод ущемляет его законные права, поскольку, во – первых, предложена работа, менее квалифицированная, чем та, которую он выполнял, во- вторых, срок перевода более одного месяца, в-третьих, перевод в другую местность, так как филиал ОАО «Звезда» находится в другом районе города и ухудшает его территориальное перемещение.
В этой связи администрация ОАО «Звезда» уволила Кашина за прогул. Кашин обратился в суд за защитой нарушенных прав.
Каков порядок перевода на другую работу? В чем отличие перевода на другую работу от перемещения на другую должность? Как решить данный спор?
Задача 9.
Приказом Генерального директора ЗАО «Лес» бухгалтер этой организации Палкина была переведена из бухгалтерии основного (головного) предприятия в цех этого же общества бухгалтером с тем же окладом. Однако Палкина на такой перевод согласия не дала и отказалась от работы бухгалтером в цехе. Администрация ЗАО «Лес» считала, что в данном случае имеет место не перевод, а перемещение и поэтому согласия Палкиной не требуется. В этой связи за невыполнение распоряжения руководства организации бухгалтеру Палкиной был объявлен выговор и ее обязали приступить к работе в цехе.
Что такое перемещение работника на другое рабочее место?
Чем отличается перевод от перемещения? Как решить спор?
Задача 10.
2 октября 2005 г. В ЗАО «Пандекта» были приняты на работу с испытательным сроком в один месяц Иванов, Петров и Сидоров, о чем были сделаны соответствующие записи в приказе.
3 ноября был издан приказ об увольнении Иванова за длительный прогул (он не являлся на работу с 20 октября), а 4 ноября были уволены Петров и Сидоров как не выдержавшие испытаний.
Иванов представил больничный лист с 20 октября по 4 ноября. Петров заявил, что он ничего не знал об испытательном сроке, а Сидоров просил изменить дату увольнения, так как день увольнения совпадает с его совершеннолетием.
В каком порядке работнику может быть установлен испытательный срок? К каким категориям работников срок испытаний не применим? Может ли быть уволен Иванов и по какому основанию? Каков порядок и каковы сроки увольнения работников не выдержавших испытания?