Расчет разницы Бонусных скидок

Ваш ранг – Золотой Директор, Ваша Бонусная скидка (БС) по таблице 1 = 32%.

Ранг Дистрибьютора 1 – Партнер, БС Дистрибьютора 1 = 19%.

Ранг Дистрибьютора 2 – Партнер, БС Дистрибьютора 2 = 19%.

Ранг Дистрибьютора 3 – Инструктор, БС Дистрибьютора 3 = 15%.

Ранг Дистрибьютора 4 – Инструктор, БС Дистрибьютора 4 = 15%.

Ранг Дистрибьютора 5 – Инструктор, БС Дистрибьютора 5 = 15%.

Ранг Дистрибьютора 6 – Инструктор, БС Дистрибьютора 6 = 15%.

Ранг Дистрибьютора 7 – Инструктор, БС Дистрибьютора 7 = 15%.

Ранг Дистрибьютора 8 – Инструктор, БС Дистрибьютора 8 = 15%.

Ранг Дистрибьютора 9 – Директор, БС Дистрибьютора 9 = 30%.

Ваш Бонус:

1. ЛО*32%*20 руб. = 300Б*32%*20 руб. = 1 920 руб.

2.1. СО1*(32% - 19%)*20 руб. = 4000 Б*13%*20 руб. = 10 400 руб.

2.2. СО2*(32% - 19%)*20 руб. = 4000 Б*13%*20 руб. = 10 400 руб.

2.3. СО3*(32% - 15%)*20 руб. = 2000 Б*17%*20 руб. = 6800 руб.

2.4. СО4*(32% - 15%)*20 руб. = 2000 Б*17%*20 руб. = 6800 руб.

2.5. СО5*(32% - 15%)*20 руб. = 2000 Б*17%*20 руб. = 6800 руб.

2.6. СО6*(32% - 15%)*20 руб. = 2000 Б*17%*20 руб. = 6800 руб.

2.7. СО7*(32% - 15%)*20 руб. = 2000 Б*17%*20 руб. = 6800 руб.

2.8. СО8*(32% - 15%)*20 руб. = 2000 Б*17%*20 руб. = 6800 руб.

2.9. СО9*(32% - 30%)*20 руб. = 10 000 Б*2%*20 руб. = 4000 руб.

У Вас доля ветки Директора не превышает 75%. Ваш СО = 30 300 Б, структурный объем Директора (Дистр 9) = 10 000 Б, что составляет 10 000 Б : 30 300 Б = 33%.

«Правило 75/25» выполнено, и Вы получаете Бонус Директора!

3. Бонус Директора (при условии, что весь структурный объем Дистр 9 – Директора находится в первых пяти уровнях Вашей структуры): 10 000 Б*5%*20 руб.= 10 000 руб.

Итого: 77 520 руб.

При условии если Вы – Золотой Директор и в течение любых трех месяцев из первых шести месяцев, когда Вы получили данный ранг, в Вашем первом уровне – два Директора, Вы получаете Единовременный Приз от компании– 45 000 руб.!

Итого Ваш доход составляет 975 240 руб. в год!

Расчет «Звездного маркетинга»

1.Приз выплачивается через 3 месяца, если 3 месяца подряд выполнены условия, удовлетворяющие таблице получения призов.

2.Приз выплачивается через 6 месяцев, если в любые 3 из 6ти месяцев выполнены условия,

удовлетворяющие таблице получения призов.

	Примеры получения призов:
	Месяц	Ранг	Количество Директоров на первом уровне	КЭРС	Единовремен-ный приз, руб.
	март	Серебряный Директор
	апрель	Серебряный Директор
	май	Золотой Директор
	Месяц	Ранг	Количество Директоров на первом уровне	КЭРС	Единовремен-ный приз, руб.
	март	Директор
	апрель	Золотой Директор
	май	Золотой Директор
	июнь	Золотой Директор
	июль	Серебряный Директор
	август	Золотой Директор
	сентябрь	Серебряный Директор
	Месяц	Ранг	Количество Директоров на первом уровне	КЭРС	Единовремен-ный приз, руб.
	март	Серебряный Директор
	апрель	Директор
	май	Директор
	июнь	Серебряный Директор
	июль	Директор
	август	Серебряный Директор
	Месяц	Ранг	Количество Директоров на первом уровне	КЭРС	Единовремен-ный приз, руб.
	март	Директор
	апрель	Сапфировый Директор
	май	Сапфировый Директор
	июнь	Сапфировый Директор
	июль	Рубиновый Директор
	август	Сапфировый Директор
	сентябрь	Рубиновый Директор
	октябрь	Сапфировый Директор
	ноябрь	Рубиновый Директор
	декабрь	Рубиновый Директор
	январь	Рубиновый Директор
	февраль	Рубиновый Директор
	март	Рубиновый Директор
	апрель	Рубиновый Директор
	май	Жемчужный Директор
	июнь	Рубиновый Директор
	Месяц	Ранг	Количество Директоров на первом уровне	КЭРС	Единовремен-ный приз, руб.
	март	Директор
	апрель	Серебряный Директор
	май	Серебряный Директор
	июнь	Серебряный Директор
	июль	Золотой Директор
	август	Золотой Директор
	сентябрь	Золотой Директор
	октябрь	Жемчужный Директор
	ноябрь	Жемчужный Директор
	декабрь	Жемчужный Директор
	январь	Рубиновый Директор
	февраль	Рубиновый Директор
	март	Рубиновый Директор
	апрель	Сапфировый Директор
	май	Сапфировый Директор
	июнь	Сапфировый Директор