Розрахунок витрат на заробітну плату та єдиного соціального внеску

ХАРКІВСЬКИЙ КОМП’ЮТЕРНО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ

НТУ «ХПІ»

Методичні рекомендації

до виконання організаційно-економічної частини дипломного проекту зі спеціальності:

5.14010201 «Обслуговування та ремонт електропобутової техніки»

ХАРКІВ 2012

Методичні рекомендації до виконання організаційно-економічної частини дипломного проекту зі спеціальності: «Обслуговування та ремонт електропобутової техніки» розроблені викладачем першої категорії Олійник І.Г.

Розглянуті і затверджені на засіданні циклової комісії гуманітарних та соціально-економічних дисциплін.

Протокол №від__________________2012р.

Голова циклової комісії __________________ З.І.Гужовська

Заступник директора з

навчальної роботи ___________________ І.І.Дідух

ЗМІСТстор.

1 Розрахунок кошторисної вартості і ціни ремонту…………………………...……8

1.1 Загальні положення……………………………………………………………….8

1.2 Визначення трудомісткості ремонту……………………………………………9

1.3 Розрахунок витрат на заробітну плату та єдиного соціального внеску……..10

1.4 Розрахунок витрат на матеріали……………………………………………….11

1.5 Витрати на електроенергію для технологічних потреб…………………….....11

1.6 Розрахунок амортизаційних відрахувань………………………………………12

1.7 Накладні витрати……………………………………………………………...…14

1.8 Розрахуноккошторисної вартості та ціни ремонту електропобутової

техніки ……………………………………………………………………….……….15

2 Розрахунок точки беззбитковості…………………………………………………16

2.1 Аналіз постійних і змінних витрат……………………………………………...16

2.2 Визначення точки беззбитковості……………………………………………....17

Висновок……………………………………………………………………...………18

Список джерел інформації…………………………………………………………..20

Додатки..…………………………..………………………………………………….21

Питання для самопідготовки до захисту дипломного проекту з економіки………………………………………………………………………….…..31

РОЗРАХУНОК КОШТОРИСНОЇ ВАРТОСТІ І ЦІНИ РЕМОНТУ

Загальні положення

В організаційно-економічній частині дипломного проекту сплановано діяльність підприємства з ремонту _______________________________________

Техніко - економічне обґрунтування проекту передбачає проведення аналізу показників у розробника технологічного процесу.

Доцільність здійснення діяльності з ремонту електропобутової техніки визначається собівартістю робіт, рівнем рентабельності, обсягом замовлень.

Собівартість – це витрати на ремонт електропобутової техніки. В даному проекті передбачається розрахунок кошторисної собівартості ремонту.

Рентабельність – це відносний показник ефективності діяльності підприємства, який у загальному вигляді визначається як відношення прибутку до витрат. В даному проекті закладено мінімальний рівень рентабельності 35% при обсязі замовлень - 1 шт.

В проекті проводиться аналіз структури витрат та визначається точка беззбитковості (в пунктах 1.2-2.2).

Визначення трудомісткості ремонту

Загальна трудомісткість ремонту складається з трудомісткості виконання окремих етапів роботи, які зведені до таблиці 1.1. Трудомісткість робіт (Т) визначається за допомогою експертних оцінок і вимірюється в годинах (або в інших одиницях: днях, місяцях).

Таблиця 1.1 - Етапи робіт і їх трудомісткість

№ з/п	Етапи робіт	Виконавець, посада	Трудомісткість робіт, Ті людино-годин
	Діагностика несправностей
…
…
…
п
	Разом		Т =

До виконання етапів робіт може бути залучений як один працівник, так і де-кілька: технік-електромеханік, старший майстер, консультанти та інші. Кількість виконавців залежить від складності і обсягу робіт можливості і необхідності паралельного виконання робіт.

Розрахунок витрат на заробітну плату та єдиного соціального внеску

Заробітна плата персоналу, що безпосередньо виконує роботи з ремонту електропобутової техніки визначається на основі штатно-окладної форми оплати за формулою:

, (1.1)

де О_і - оклад і - го працівника, грн. (Прийняти 4000÷8000 грн.);

Т_і - трудомісткість робіт і-го працівника (прийняти з таблиці 1.1), чоловіко-годин;

К_д - коефіцієнт додаткової оплати праці, 1,35;

Н - нормативна кількість годин в місяці, прийняти умовно 150 годин.

Розрахунок витрат на заробітну плату виконується в таблиці 1.2. Загальні витрати на заробітну плату визначаються як сума зарплат всіх працівників, що безпосередньо виконують роботи з ремонту побутової електротехніки:

З = (1.2)

Таблиця 1.2 - Витрати на заробітну плату на один ремонт

№ з/п	Виконавець	Оі , грн.	Ті , чоловіко-годин	Н, годин	Кд	ЗПі, грн.
	Технік-електромеханік
…	…
…	Інженер
…
і	Консультант
	Разом					З =

Єдиний соціальний внесок визначається за формулою:

, (1.3)

де Пс - процент єдиного соціального внеску, 22 %.

Кількість працівників підприємства розраховуємо за формулою:

, (1.4)

де Кр – запланована кількість ремонтів на місяць, шт.;

Т – трудомісткість ремонту, годин;

Н - нормативна кількість годин в місяці, прийняти умовно 150 годин.

Місячний фонд заробітної плати основних робочих визначається за формулою:

ЗП_міс = , (1.5)

де Чрі – кількість працівників певної професії.