Общие требования, предъявляемые к курсовой работе

Содержание

Стр.

Введение ……………………………………………………………………….. 3

1. Цели и задачи курсовой работы ……………………………….................... 3

2. Общие требования к курсовой работе …………………………………….. 4

3. Выбор темы курсовой работы ……………………………………………... 5

4. Руководство курсовой работой……………………… …………………… 5

5. Структура и содержание курсовой работы ……………………………….. 6

6. Написание и оформление курсовой работы ………………………………. 8

7. Защита курсовой работы ………………………………………..…………. 15

Приложение 1. Примерная тематика курсовых работ ……………………….. 16

Приложение 2. Форма титульного листа ……….……………………………... 18

Введение

Данные методические указания предназначены для студентов, обучаю­щихся по направлению 080400.62 «Управление персоналом». В них приведены конкретные требования к содержанию и срокам выполнения курсовых работ, их оформлению и защите.

Методические указания позволяют обеспечить единство требований, предъявляемых к содержанию, оформлению и качеству курсовых работ студентов.

При разработке данных методических рекомендаций использовался опыт по подготовке, оформлению и защите курсовых работ в МАТИ.

Цели и задачи курсовой работы

Курсовая работа является завершающим этапом изучения дисциплины «Управление персоналом».

Цель курсовой работы - углубить знания студентов по основам Управления персоналом, полученные ими в ходе теоретических и практических занятий, привить им навыки самостоятельного изучения деятельности организаций и предприятий по управление персоналом, а также научить их изучать и обобщать материалы различных источников информации.

В соответствии с поставленными целями студент в процессе вы­полнения курсовой работы должен решить следующие задачи:

1. Изучить, систематизировать и критически проанализировать научную, справочную литературу и другие источники информации по теме, рассматриваемой в курсовой работе.

2. Логично и экономически обоснованно сформулировать конкретные теоретические и практические предложения по решению того или иного вопроса, относящегося к теме исследования.

3. Логично построить, связно и грамотно изложить материал, правильно оформить курсовую работу.

Общие требования, предъявляемые к курсовой работе

К курсовой работе предъявляются следующие основные требования:

- курсовая работа должна быть написана на высоком теоретическом уровне, при написании работы должны быть обобщены теоретические материалы по избранной теме с использованием соответствующей литературы;

- курсовая работа должна быть написана самостоятельно, отличаться критическим подходом как к изучаемым литературным источникам, так и к практике деятельности предприятий и организаций по управлению персоналом;

- изложение темы должно быть конкретным, насыщенным фактическими данными, сопоставлениями, расчетами;

- материал, почерпнутый из источников, должен быть переработан, органически увязан с избранной студентом темой и изложен своими словами;

- работа должна быть изложена четким и грамотным языком и правильно оформлена.

Предусматриваются два вида курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом»:

1. Курсовые работы теоретической направленности, в которых представлена более глубокая проработка вопросов по теме исследования.

2. Курсовые работы прикладного характера, которые представляют собой исследование конкретных ситуаций в которых решаются реальные проблемы реализации деятельности по управлению персоналом на конкретных предприятиях.

Подготовка и защита курсовой работы предполагают последовательное прохождение следующих этапов:

1. Выбор темы и ее согласование с научным руководителем

2. Разработка плана (содержания) курсовой работы

3. Подбор литературы по теме, ее изучение и критический анализ.

4. Сбор и обработка фактических данных, их систематизация и обобщение в сочетании с материалами литературных источников (при написании курсовой работы прикладного характера).

5. Написание текста курсовой работы

6. Представление курсовой работы научному руководителю.

7. Устранение замечаний научного руководителя и окончательное оформление работы.

8. Защита курсовой работы.

Наши рекомендации