Тематические направления написания курсовой работы
Кафедра Системного анализа и обработки информации
Системный анализ
Методические указания
По выполнению курсовых работ
для студентов третьего курса специальности
080500 Бизнес-информатика (бакалавриат)
Краснодар, 2014
Работу подготовили по решению методической комиссии факультета прикладной информатики и кафедры Системного анализа и обработки информации (протокол №_________ от ____________ 20__ г.)
ст.преп. Т.Ю. Грубич, ст.преп. Н.М. Нилова.
Под редакцией д.э.н., проф. Т.П. Барановской
Системный анализ. Методические указания по курсовому проектированию для студентов третьего курса специальности 080500 Бизнес-информатика (бакалавриат) / Кубан. гос. аграрн. ун-т., Сост. Т.Ю. Грубич, Н.М. Нилова / Под. ред. Т.П. Барановской, 2014, 19 с.
Составлены в соответствии с рабочей программой курса «Системный анализ» для студентов третьего курса специальности 080500 Бизнес-информатика (бакалавриат).
Содержат описание целей и задач курсового проектирования, описание порядка выполнения и защиты курсовой работы; указания по структуре и содержанию курсовой работы, требования к оформлению пояснительной записки к курсовой работе; перечень тем курсовых работ и примерное содержание разделов; список рекомендуемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
1 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 4
1.1 Цели и задачи курсового проектирования. 4
1.2 Тематические направления написания курсовой работы.. 4
1.3 Порядок выполнения курсовой работы.. 7
1.4 Порядок защиты курсовой работы.. 7
1.4.1 Процедура защиты курсовой работы.. 7
3 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ.. 10
3.1 Общие требования. 10
3.2 Текст. 10
3.3 Таблицы.. 12
3.4 Иллюстрации. 12
3.5 Формулы.. 13
3.6 Нумерация. 14
3.7 Ссылки. 15
3.8 Приложения. 15
3.9 Список использованных источников. 15
4 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА.. 16
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 18
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 19
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Цели и задачи курсового проектирования
Целью написания курсовой работы является самостоятельное изучение дополнительных вопросов дисциплины для более детального ознакомления с особенностями социально-экономических объектов как систем с активными элементами; формирование представлений о теоретических и методологических основах исследования и оценки систем, о выборе методов их моделирования; развитие навыков применения системных исследований в реальных условиях.
Выполнение курсовой работы имеет характер научного исследования (содержит элементы научного исследования).
Задачи курсового проектирования предполагают:
– систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по дисциплине «Системный анализ» и применение этих знаний при решении конкретных задач;
– развитие и закрепление навыков самостоятельной работы, овладение методологией исследования и эксперимента при решении разрабатываемых в работе проблем и вопросов;
Студентам предоставляется право (ограниченное) выбора темы курсовой работы. Студент может предложить свою тему с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки.
Тематические направления написания курсовой работы
Курсовая работа может быть выполнена по одному из следующих направлений:
1) Научная работа. Основным критерием для работ данной категории является научная новизна результатов, полученных в результате самостоятельного научного исследования, проведенного студентом. Работа должна содержать обзор состояния научной проблематики, которой она посвящена, вывод основных результатов, сравнение этих результатов с ранее полученными результатами; желательно наличие части работы, посвященной имитационному моделированию освещаемых в работе проблем или процессов.
2) Работа по анализу деятельности предприятия с использованием методов системного анализа. Результатом работы является анализ деятельности предприятия, подкрепленный данными математических расчетов, методов системного анализа. В работе должны быть освящены следующие моменты: постановка задачи анализа, обзор существующих методов решения поставленной задачи, выбор метода системного анализа для решения поставленной задачи, решение поставленной задачи.
Тематика научных исследований: анализ и оценка организационных структур социально-экономических систем, экспертных систем по направлениям (объект исследования – предприятие, являющееся базой практики):
1) Системный анализ организационной структуры организации (предприятия) и ее оценка методами системы массового обслуживания. (Назначение оценки – определение оптимальной организационной структуры для организаций данного типа. Необходимо провести анализ деятельности организации, моделирование и анализ бизнес-процессов организации, оценку существующей организационной структуры методами теории массового обслуживания, анализ полученных результатов и построение оптимальной организационной структуры организации).
2) Системный анализ организационной структуры организации (предприятия) и ее информационная оценка(Назначение оценки – информационная оценка управленческой структуры организации. Необходимо провести анализ деятельности организации, моделирование и анализ бизнес-процессов организации, провести информационную оценку существующей организационной структуры. На основе показателей сложности системы, собственной сложности, системной сложности, степени централизации делается вывод об оптимальности существующей системы управления. Если существующая система управления не оптимальна, то разрабатывается альтернативная структура системы управления, проводится его информационная оценка и делается вывод об оптимальности разработанной альтернативной структуры и даются рекомендации по использованию альтернативной структуры управления).
3) Системный анализ организационной структуры организации (предприятия) и ее оценка методами теории нечетких множеств (Назначение оценки – оценка существующей системы управления методами теории нечетких множеств. Необходимо провести анализ деятельности организации, моделирование и анализ бизнес-процессов организации, оценку существующей организационной структуры методами теории нечетких множеств. На основе оценки существующей системы управления прямым и косвенным методами делается вывод об оптимальности существующей организационной структуры организации. Если организационная структура не оптимальна предлагается альтернативная организационная структура, оценивается методами теории нечетких множеств.).
4) Системный анализ организационной структуры организации (предприятия) и ее оценка методами процессно-стоимостного подхода (Назначение оценки – определение оптимальной организационной структуры для организаций данного типа. Необходимо провести анализ деятельности организации, моделирование и анализ бизнес-процессов организации, оценку существующей организационной структуры методами процессно-стоимостного подхода).
Тематика работ по анализу деятельности предприятия с использованием методов системного анализа (объект исследования – предприятие, являющееся базой практики):
1. Системный анализ организационной структуры управления предприятием (информационная оценка организационной структуры управления).
2. Оценка организационной структуры организации (предприятия) методами экспертных оценок.
3. Моделирование работы организации (предприятия) и оценка организационной структуры.
4. Проектирование и построение модели функционирования предприятия, занятого в сфере продажи пищевых продуктов и оценка его организационной структуры.
5. Системный анализ информационных потоков организации (предприятия).
6. Теория информационного поля при оценке организационных структур организаций (предприятий).
7. Процессно-стоимостной подход при оценке организационных структур организаций (предприятий).
8. Методы нечеткой математики при оценке организационных структур организаций (предприятий).
9. Теория массового обслуживания при оценке организационных структур организаций (предприятий).