Базы практики и рабочие места студентов

Организация практики

Учебная и производственные практики, предусмотренные ФГОС ВПО, осуществляются на основе договоров между МОУ ВПО «Институт права и экономики» и предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно – правовых форм, которые предоставляют места для прохождения практики студентов.

Профессиональная подготовка студента предполагает в период практики обязательное выполнение самостоятельного задания, а также экономических расчетов на основе организационно – экономической и управленческой документации, нормативной информации.

Рабочим местом студента является любое структурное подразделение организации, например: плановый отдел, отдел труда и заработной платы, отдел маркетинга, а также другие экономические или производственные службы. Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, при этом по согласованию с предприятием он может занимать штатную должность. Одновременно с выполнением возложенных на него функций студент должен полностью освоить задания, входящие в программу практики, и оформить отчет. Эти задания, как правило, должны быть связаны с текущей работой подразделения, а также носить учебный характер.

Организация практики осуществляется кафедрой Экономики и финансов. С этой целью кафедрой формируется банк данных о предприятиях, учреждениях, организациях для проведения практики студентов по направлениям подготовки, разрабатываются и утверждаются программы практик, назначаются руководители практик.

Практика осуществляется на основе договоров между институтом и предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от их организационно – правовых форм и форм собственности,

В зависимости от интересов дальнейшей профессиональной деятельности студенты могут самостоятельно осуществлять поиск мест прохождения практик. В этом случае студенты представляют на кафедру ходатайство (согласие) организации о предоставлении места прохождения практики с указанием ее срока.

Общее руководство практикой осуществляется профессорско –преподавательским составом кафедры и высококвалифицированными специалистами организаций, учреждений и предприятий. Ответственность за организацию и проведение практики несут заведующий кафедрой и сотрудники кафедры, назначенные руководителями практики.

В обязанности преподавателя – руководителя практики от института входит:

· выяснение пожелания студентов и их возможности по самостоятельному поиску мест прохождения практики;

· ведет поиск мест прохождения практики;

· организует заключение договоров о прохождении практики с организациями (учреждениями, предприятиями);

· устанавливает связь с руководителями практики от предприятия, учреждения, организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

· проводит вводный инструктаж, где разъясняет студентам положения программы практики, выдает все необходимые бланки документов для устройства на практику, оформления ее результатов;

· осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

· оказывает студентам необходимую методическую и консультационную помощь по вопросам прохождения практики и сбора материалов к отчету и выпускной квалификационной работы;

· контролирует соблюдение дисциплины и мер безопасности студентов на местах прохождения практики;

· проверяет и принимает дневники практики и отчеты о прохождении практики;

· оценивает результаты выполнения студентами программы практики;

· принимает защиту итогов практики в форме зачета с выставлением оценки;

· на основе анализа представленных студентами отчетов, отзывов руководителей от организаций (учреждений, предприятий), дневников студентов готовит выводы, предложения по дальнейшему совершенствованию организации практик;

· участвует в подготовке отчета кафедры о проведении производственной практики

В обязанности руководителя практики от предприятия ( организации) входит:

· оказание помощи студентам – практикантам в их адаптации при прохождении практики;

· обеспечение практикантов рабочими местами;

· совместное составление со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за его соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики с соответствующей записью в дневнике;

· проведение запланированных консультаций по программе практики;

· ознакомление студентов – практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);

· помощь студентам – практикантам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе, проведении специальных исследований в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями;

· контроль за соблюдением студентами – практикантами трудовой дисциплины информирование организаторов практики;

· подготовка отзыва – характеристики на студента – практиканта;

· проверяет дневник практики и заверяет своей подписью и печатью организации верность внесенных в дневник сведений.

Руководитель практики от организации может давать студентам самостоятельные управленческие задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию программам практик. По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв – характеристику с оценкой его содержания и качества практической работы студента.

Производственная практика студента может осуществляться по индивидуальному плану студента, при наличии согласованного и утвержденного научным руководителем выпускной квалификационной работы. Закрепление научного руководителя и темы выпускной квалификационной работы проводится решением кафедры Экономики и финансов.

Основным нормативно – методическим документом, регламентирующим работу студента на практике, является программа практики.

На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.

Студент при прохождении практики обязан:

· присутствовать на вводном инструктаже, организуемом руководителем практики и проводимым для разъяснения положений программы производственной практики;

· получить у руководителя практики от института документацию по практике и согласовать с ним календарный план работы на период практики

· передать по месту организации практики договор, направление на практику и ходатайство о приеме его на практику;

· прибыть на место практики в установленные сроки, получить разрешение руководителя на выполнение на выполнение функционала специалиста, предусмотренного программой практики;

· соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, правила внутреннего распорядка организации;

· календарный план своей деятельности на практике утвердить на предприятии (организации) прохождения практики;

· в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные календарным планом и программой практики;

· собрать необходимую информацию для написания отчета по практике;

· оформить дневник практики и отчет о прохождении практики в соответствии с установленными правилами;

· сдать отзыв руководителя практики от организации, дневник практики, отчет по практике и иную документацию на кафедру на позднее 5-и календарных дней с момента окончания практики;

· защитить в установленные сроки отчет по практике.

В случае производственной необходимости и по желанию студентов руководители организаций могут использовать студентов на штатных должностях с выплатой им заработной платы. По окончанию трудового договора студент может обратиться к руководителю с просьбой дать ему рекомендацию. Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями - преподавателями.

4. Содержание практики и программно – методическое обеспечение