Тема 9. РЫНОК ТРУДА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА

ЗАДАНИЯ

173. В Екатеринбурге закрывается завод, производивший военную технику. Главный инженер Петров вот уже полгода не может найти новое место, потому что слишком много высококвалифицированных специалистов его профиля высвободились в результате конверсии. Рабочий Иванов ждал месяц, пока откроется строительный кооператив, где заработок его удовлетворяет. Нормировщица Сидорова решила, что для нее лучше получать пособие по безработице и вести жизнь домохозяйки. Вообще в Екатеринбурге трудно найти работу из-за сокращения производства в тяжелой промышленности. О каких формах безработицы идет речь в этом примере? В каких случаях следует считать безработицу добровольной, а в каких – вынужденной? Какая из известных: вам форм безработицы в ближайшие годы останется проблемой номер один для экономической политики России?

_____________

__________________________

_____________

174. В 1933 году, в период самого глубокого за всю историю США кризиса, названного Великой депрессией, президент Ф. Д. Рузвельт предпринял неординарный шаг: Законом о восстановлении национальной промышленности запрещалось любое преследование деятельности профсоюзов, в том числе дискриминация членов профсоюзов при приеме на работу. Данный закон с тех пор известен как «Хартия вольностей рабочего класса Америки». Как вы считаете, каковы были ближайшие и долгосрочные последствия решения президента Рузвельта? Способствовало ли оно или затруднило выход экономики США из кризиса?

_____________

__________________________

_____________

175. Какая зависимость существует между структурой рынка труда, объемом занятости и платой за труд? Может ли государство косвенно влиять на занятость без привлечения высвобождающихся работников на государственные предприятия?

_____________

__________________________

_____________

ТЕСТЫ

(выберите правильный ответ и обоснуйте его)

176. Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсониста не совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выражении.

Да Нет

177. Определите, какая из следующих ситуаций приводит к более высокому уровню равновесной ставки заработной платы:

а) на конкурентном рынке труда действуют фирмы, являющиеся конкурентами на рынке готовой продукции;

б) на рынке труда действует фирма-монопсония, являющаяся конкурентной на рынке готовой продукции;

в) на рынке труда на стороне предложения действует сильный профсоюз;

г) на рынке труда установилась двусторонняя монополия: работодатель – монопсонист и профсоюз – монополист.

178. Фирма-монопсония, продающая товары на совершенно конкурентном рынке готовой продукции, будет нанимать дополнительных рабочих на рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство:

а) Р х MP_L =W;	в) Р х MP_L = MRC_L;
б) MR x MP_L = MRC_L;	г) верно б) и в).

179. Фирма, обладающая монопольной властью на рынке продукции, но являющаяся конкурентной на рынке факторов производства, будет:

а) нанимать больше рабочей силы, чем конкурентные фирмы, но будет платить более низкую заработную плату;

б) нанимать меньше рабочей силы и платить более низкую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами;

в) нанимать больше рабочей силы и платить более высокую заработную плату по сравнению с конкурентными фирмами;

г) нанимать меньше рабочей силы и платить такую же заработную плату, как и конкурентные фирмы.

180. Если предельная норма замещения досугом потребительских благ превышает величину реальной заработной платы, работнику следует:

а) увеличить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;

б) уменьшить продолжительность трудового дня и увеличить потребление товаров;

в) увеличить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров;

г) уменьшить продолжительность трудового дня и уменьшить потребление товаров.

181. Какое из следующих утверждений справедливо относительно теории человеческого капитала:

а) данная теория описывает эксплуатацию менее квалифицированных работников более квалифицированными;

б) теория человеческого капитала объясняет различия в заработной плате объемом инвестиций в человеческий капитал;

в) эта теория проводит аналогию между профессионалом и эксплуататором-капиталистом;

г) нет правильного ответа.

ЗАДАЧИ

182. Функция полезности работника имеет вид U = С^1/2L/^1/2, где С – количество потребительских благ; L – свободное время. Ставка заработной платы в номинальном выражении равна 20 руб./час. Величина дохода помимо заработной платы составляет 80 руб./день. Уровень цен на потребительские блага равен 2. Определите объем предложения труда работником в день.

_____________

__________________________

_____________

183. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, имеет вид Q = 12L – L², 0 ≤ L ≤ 6, где L – количество использованного труда (работников/день) и Q - выпуск за день. Цена на продукцию фирмы составляет 1 долл. за единицу. Рынок труда конкурентен.

А) Начертите функцию спроса фирмы на труд.

Б) Сколько работников будет нанято по ставке 4 долл./день?

_____________

__________________________

_____________

184. Фирма является продавцом продукции на конкурентном рынке, на котором установилась равновесная цена p = 5. На рынке труда, на котором фирма нанимает работников, также господствует совершенная конкуренция. Технология, используемая фирмой, характеризуется производственной функцией Q(L, К) = 2L^1/2 + 3К, где Q– объем производства продукции фирмой; L и К - объемы используемых труда и капитала соответственно. Вычислите эластичность спроса фирмы на труд по ставке заработной платы.

_____________

185. Если работник получает доходы только от труда, то при заработной плате 16 руб./час его досуг (H) составляет 17 часов в день. Государство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в размере 112 руб./день. Если же человек начинает работать, он теряет право на получение пособия. Как введение этой системы повлияет на предложение труда работником?

_____________

186. Фирма платит работнику 2000 руб./час за работу в течение первых 40 часов в неделю и 3000 руб./час за сверхурочные работы. В настоящее время работник трудится 50 часов в неделю. Фирма предлагает ему перейти на новую систему оплаты по постоянной ставке заработной платы на уровне 2200 руб./час независимо от отработанного времени. Работник утверждает, что при новой системе оплаты труда его заработок сократится. Руководство же фирмы заявляет, что его благосостояние повысится. С какой из двух сторон вы согласитесь?

_____________

187. Условия спроса на конкурентном рынке труда характеризуются уравнением w_d = 10 – 1/5L, а предложения – w_S = 2 + 1/450L², где w – почасовая ставка заработной платы; L – количество человекочасов за данный промежуток времени. Найдите экономическую ренту работников.

_____________

__________________________

_____________

188. На рынке труда действует профсоюз, максимизирующий экономическую ренту своих членов, т.е. дополнительный (избыточный) доход, получаемый членами профсоюза (разницу между фактически полученными доходами и минимальным (резервированным) объемом доходов, которым необходимо обеспечить членов профсоюза, чтобы они были согласны работать). Предложение труда задано функцией w = – 5 + 3L. Спрос на труд задан функцией L = 50 – 0,5w. Найдите w, L. На сколько ставки заработной платы и объема занятости отличаются от аналогичных показателей при совершенной конкуренции на рынке труда?

_____________

__________________________

_____________

189. В краткосрочном периоде производственная функция фирмы Q(L_i) = 16L_i– L_i², где L_i– объем труда, используемого данной фирмой, 0 < L_i < 8. В отрасли действует 10 идентичных конкурентные фирм. Отраслевой спрос на выпускаемую продукцию задан функцией Р= 10 – Q, где Q – отраслевой объем производства. Труд продается и покупается на конкурентном рынке. Выведите обратную функцию отраслевого спроса на труд.

_____________

__________________________

_____________

190. Единственным работодателем на рынке труда является фирма - совершенный конкурент на рынке продукта (цена продукта равна 2 у. е.), производственная функция которой имеет вид Q = 50L - 0,25L² (0 ≤ L ≤ 100). Фирма практикует дискриминацию то половому признаку при найме на работу. Предложение труда мужчин описывается функцией L_s= -20 + 2W, а женщин – L_s= 10 + 0,5W. Определите:

А) сколько женщин и мужчин будет принято на работу? Какова будет ставка заработной платы для мужчин и для женщин?

Б) какова была бы ставка заработной платы и сколько женщин и мужчин было бы нанято, если бы фирма не могла применять дискриминацию рабочей силы по половому признаку?

_____________

__________________________

_____________

ПРОБЛЕМЫ

(подготовьте письменные ответы на следующие вопросы)

191. В последнее время все чаще звучит требование индексации заработной платы работников бюджетной сферы, а также пенсий и пособий. Какие принципы лежат в основе предлагаемой системы индексации? Обсудите их состоятельность и возможные последствия индексации с точки зрения экономической теории.

_____________

__________________________

_____________

192. Какие аргументы можно привести за и против профсоюзного движения? Применимы ли они к анализу профсоюзного движения в современной России?

_____________

__________________________

_____________