Тема: Источники трудового права

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Практикум подготовлен для студентов юридического факультета, обучающихся по направлению подготовки 04.03.01 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр») и построен в соответствии с программой учебной дисциплины «Трудовое право».

К каждой теме даны вопросы для самостоятельной подготовки к семинарским и практическим занятиям, приведен перечень нормативных правовых актов, актов судебной и иной правоприменительной практики, дополнительная научная и учебная литература, а также практические задачи (казусы).

Темы семинарских и практических занятий полностью соответствуют программе курса и методически ею обусловлены. Выносимые на семинарские и практические занятия вопросы, предложенные задания представляют значимость для изучения конкретных тем, способствуют наиболее полному пониманию и уяснению обучающимися как отдельной изучаемой темы, так и дисциплины в целом.

Выбор предложенной для изучения студентами специальной литературы и нормативных актов, актов судебной практики обусловлен тем, что позволяет раскрыть различные точки зрения, подходы к пониманию актуальных вопросов, научить аргументировать собственное мнение, сформировать навыки практической деятельности. Кроме того, учитывалась возможность доступа студентов к рекомендуемым источникам.

Источники и литература рекомендованы исходя из значимости для темы, необходимости изучения различных научных подходов, массовости и доступности для студентов.

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, АКТЫ СУДЕБНЫХ ОРГАНОВ, РЕКОМЕНДОВАННЫЕ КО ВСЕМУ КУРСУ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

2. Декларация прав и свобод человека и гражданина от 22.11.1991 г. № 1920-1 // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. – 1991. – № 52. – Ст.1865.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.

4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (с послед. изм. и доп.) // Российская газета. – 2006. – № 297. – 31 дек.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовое право: учеб. для бакалавров / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина; под общ. ред. С.Ю. Головиной; УрГЮА. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2014.

2. Трудовое право России / под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. – 5-е изд.– М.: Юрайт, 2013.

3. Трудовое право: учеб. для бакалавров / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева; Рос. правовая акад. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2012.

Занятия 1 (1 час)

Тема: Понятие, предмет, метод, система, функции и принципы трудового права

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права: понятие и особенности.

3. Система трудового права.

4. Место трудового права в общей системе права. Тенденции развития трудового права.

5. Функции трудового права.

6. Понятие и классификация принципов трудового права.

Нормативные правовые акты

1. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация Международной организации труда (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. – № 238. – 16.12.1998.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.

Литература

1. Барышникова Т.Ю. К вопросу о включении отношений по обязательному социальному страхованию в предмет правового регулирования отрасли трудового права // Трудовое право в России и за рубежом – 2011. – № 1.

2. Глебов В.Г., Казанцева О.Л. Отношения в сфере занятости и трудоустройства как предмет правового регулирования трудового и административного права // Актуальные проблемы совершенствования законодательства и правоприменения: материалы V международной научно-практической конференции ( г. Уфа, 8 февраля 2015 г.) / под. общ. ред. А.В. Рагулина, И.Т. Кантюковой; Еваразийский научно-исследовательский институт проблем права. – Уфа, 2015.

3. Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. – 2015. – № 1.

4. Еремина С.Н. Некоторые проблемы взаимодействия гражданского и трудового права // Российская юстиция. – 2011. – № 2.

5. Зорина О.О. Механизм реализации социальной функции трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. – 2016. – № 2.

6. Лушникова М.В. Метод трудового права и политика социального партнерства // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. – № 1.

7. Орлова Е.Е. Правовая природа отношений, возникающих при трудоустройстве граждан // Российская юстиция. – 2012. – № 4.

8. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права – важное условие его дальнейшего развития // Российская юстиция. – 2011. – № 2.

9. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Основные направления развития российского трудового законодательства // Журнал российского права. – 2010. – № 5.

Задачи

1. Гражданин работает главным бухгалтером на предприятии, раз в квартал он за вознаграждение составляет нескольким индивидуальным предпринимателям налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность, помогает сыну вести бухгалтерию в его фирме, а в летний период работает на собственном садовом участке.

Какие из названных отношений подлежат правовому регулированию? Какими отраслями права они регламентируются?

2. При проведении проверки деятельности страховой компанией было установлено, что со страховыми агентами, выполняющими работу в филиалах, расположенных на территории края, заключены агентские договоры. Агенты в качестве индивидуальных предпринимателей не зарегистрированы, в соответствии с договорами они должны были в течение установленного времени находиться на рабочих местах, расположенных в здании, принадлежащем компании, им ежемесячно выплачивалась вознаграждение, за отсутствие на рабочем месте в договоре предусматривалась возможность его расторжения по инициативе компании. У проверяющих возникли сомнения в правомерности заключения гражданско-правовых, а не трудовых отношений.

Возможно ли применение к отношениям между агентами и страховой компанией норм трудового права? Если да, то каким признакам должны отвечать отношения, чтобы было возможно распространение на них трудового законодательства? Кто это может сделать?

3. Крупная торговая компания для собственных нужд осуществляет подготовку работников (продавцов, менеджеров) в собственном учебном центре, а некоторых работников направляет для обучения в образовательные учреждения, при этом полностью возмещает затраты на обучение.

Какие отношения возникают между торговой компанией и работниками в подобных случаях, нормами какой отрасли они регулируются?

4. Директор завода отказался предоставить профсоюзу информацию, необходимую для проведения коллективных переговоров, при этом публично в грубой форме оскорбил председателя профкома. Последний обратился в суд с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда.

Какие отношения в данной ситуации возникли, нормами какой отрасли права они регулируются?

5. Приведите примеры норм, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, иллюстрирующие функции трудового права.

6. Приведите примеры норм, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, конкретизирующие принципы трудового права. Назовите постановления и определения Конституционного Суда РФ, постановления и определения Верховного суда РФ, основанные на принципах трудового права.

Занятие 1 (1 час)

Тема: Источники трудового права

1. Понятие и виды источников трудового права.

2. Особенности системы источников трудового права.

3. Общая характеристика Трудового кодекса РФ как основного источника трудового права.

4. Единство и дифференциация норм трудового права.

5. Локальные нормативные акты в системе источников трудового права.

6. Роль судебных актов по вопросам регулирования трудовых отношений.

7. Действие трудового законодательства. Исчисление сроков.

Нормативные правовые акты

1. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.

2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.

3. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 30. – Ст. 3032.

4. Об альтернативной гражданской службе: Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 113-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 30. – Ст. 3030.

5. О статусе военнослужащих: Федеральный закон от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1998. – № 22. – Ст. 2331.

6. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.

7. О производственных кооперативах: Федеральный закон от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1996. – № 20. – Ст. 2321.

8. Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.

9. О международных договорах Российской Федерации: Федеральный закон от 15.07.1995 г. № 101-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1995. – № 29. – Ст. 2757.

10. О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания: Федеральный закон от 14.06.1994 г. № 5-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1994. – № 8. – Ст. 801.

11. О статусе судей в Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 26.06.1992 г. № 3132-1 (с послед. изм. и доп.) // Ведомости СНД и ВС РФ. – 1992. – № 30. – Ст. 1792.

12. О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти: Указ Президента РФ от 23.05.1996 г. № 763 (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1996. – № 22. – Ст. 2663.

13. О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: Постановление Пленума ВС РФ от 10.11.2003 г. № 5 // Бюллетень ВС РФ. – 2003. – № 12.

14. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Филимонова Владислава Павловича на нарушение его конституционных прав положением части третьей статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации : Определение Конституционного Суда РФ от 23.06.2016 № 1200-О // СПС КонсультантПлюс.

Литература

1. Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика // Законодательство и экономика. – 2009. – № 7.

2. Болдырев В.А. Порядок принятия и проблемы оспаривания положений внутренних документов (локальных нормативных актов) // Вестник арбитражной практики. – 2015. – № 5.

3. Бондаренко Э.Н. О предметах ведения органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. – 2012. – № 3.

4. Бочарникова М.А. О разграничении полномочий между федеральными и региональными органами государственной власти в сфере трудовых отношений // Журнал российского права. – 2011. – № 1.

5. Еремина С.Н. Роль Трудового кодекса РФ и постановлений Верховного Суда: проблемы, взаимодействие и перспективы совершенствования // Трудовое право. – 2011. – № 6.

6. Маврин С.П., Горохов Б.А., Хохлов Е.Б. Источники трудового права и источники правового регулирования общественных трудовых отношений // Правоведение. – 2003. – № 6.

7. Петров А.Я. Сроки обращения в суд за рассмотрением и разрешением индивидуального трудового спора // Адвокат. – 2016. – № 2.

8. Сошникова Т.А. Взаимодействие работодателя и представительных органов работников при принятии локальных нормативных правовых актов // Трудовое право. – 2009. – № 12.

9. Шаповал Е.А. Особенности подзаконных актов, содержащих нормы трудового права, как источников российского трудового права // Социальное и пенсионное право. – 2011. – № 2.

10. Шаповал Е.А. О соотношении понятий «источники трудового права» и «трудовое законодательство» // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. – № 3.

Задачи

1. Варежкина работала гувернанткой в семье коммерсанта. Занимаясь с ребенком на компьютере, она по неосторожности уронила принтер, который полностью вышел из строя. Хозяин квартиры заявил Варежкиной, что не желает ее больше видеть у себя в доме, а деньги, которые должен заплатить за предыдущий месяц, он удерживает, чтобы возместить причиненный ему ущерб.

Правомерны ли действия коммерсанта? Каковы особенности регулирования трудовых отношений между отдельными гражданами?

2. Ночной сторож частного магазина Иволгин должен был охранять объект с 7 вечера до 7 утра. Владелец магазина Пронин дважды заставал его ночью спящим в дровяном сарайчике. Сторож был уволен. Иволгин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В судебном заседании Иволгин (он был студентом третьего курса юридического факультета), взяв в руки Конституцию Российской Федерации, заявил, что согласно Конституции каждый имеет право на отдых и каждый имеет право защищать свои права способами, не запрещенными законом. Поскольку его дежурство продолжается 12 часов, то он устраивал себе двухчасовой перерыв, спал, просыпался по звону будильника и продолжал дежурство. Законом спать не запрещено. На попытку Пронина сослаться на трудовое законодательство Иволгин зачитал статью Конституции о том, что она имеет высшую юридическую силу и прямое действие.

Кто прав в этом споре? На какие статьи Конституции ссылался Иволгин? Каким должно быть решение суда?

3. По требованию областного управления по труду и занятости была уволена группа рабочих из Турции, работавших на строительстве здания Сбербанка. Требование основывалось на норме закона области, ограничивающего срок трудового договора с иностранцами девятью месяцами. В суде, куда обратились рабочие, их адвокат представил копии трудовых договоров, заключенных на один год. В качестве доказательств незаконности увольнения адвокат сослался и на Конституцию РФ, уравнивающую права иностранцев с правами граждан Российской Федерации.

Как следует разрешить спор? Какими нормативными актами регулируются правила использования труда иностранцев в России?

4. Директором машиностроительного завода Корниловым с учетом мнения профкома было утверждено положение о выплате вознаграждения по итогам годовой работы. Через месяц Корнилов единолично установил дополнительные условия, дающие право администрации снижать при определенных условиях размер этой выплаты. В результате 83 работника были лишены годового вознаграждения полностью или частично.

Законны ли действия директора? К какой категории нормативных актов относится Положение о выплате вознаграждения по итогам годовой работы? Каков порядок принятия таких актов?

5. Работник АО «БИТ» Пенкин два месяца не получал заработную плату. В бухгалтерии он выяснил, что зарплата ему была начислена, но в связи с отсутствием денежных средств не была выдана. Пенкин обратился в суд с требованием о выплате причитающегося заработка. В заявлении он также указал: «Прошу начислить на сумму долга проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ».

Можно ли применить в данном случае аналогию закона? Возможна ли аналогия закона и аналогия права в трудовом праве?

Занятия 2 (2 часа)