Відрахування на соціальні заходи
ЕКОНОМІЧНА ЧАСТИНА
Завданням бакалаврської кваліфікаційної роботи є дослідження автоматичної детекції руху та визначення траєкторії її руху. Невід’ємною частиною моделювання і виконання розрахунків є робота за комп’ютером.
Розрахунок витрат на виконання НДР
Витрати на виконання НДР щодо дослідження автоматичної детекції руху та визначення траєкторії її руху розраховуються шляхом складання калькуляції кошторисної вартості НДР за наступними статтями:
1. витрати на оплату праці;
2. відрахування на соціальні заходи;
3. матеріали;
4. витрати на використання комп’ютерної техніки;
5. витрати на використання спецобладнання для наукових (експериментальних) робіт;
6. накладні витрати;
7. інші витрати.
Розрахунок витрат на оплату праці
До цієї статті належать витрати на основну та додаткову заробітну плату науковому керівнику, студенту, консультанту з питань економіки, консультанту з питань охорони праці, обчислені за посадовими окладами та відрядними розцінками для робітників, включаючи преміальні виплати. Вихідні дані наводяться у таблиці 5.1.
Табл.5.1
Вихідні дані для розрахунку витрат на оплату праці
№ п/п | Посада виконавців | Місячний оклад, грн.. | Середньоденна ставка, грн/дн |
1. | Керівник МДР, доцент | ||
2. | Консультант з економіки, доцент | ||
3. | Консультант з ОПТЕБ, доцент | ||
4. | Студент | 42.5 |
Витрати на оплату праці розробників проекту визначаються за формулою:
(5.1)
де nij – чисельність розробників і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, які приймають участь в проектуванні, чол.; tij – час, котрий затрачений на розробку проекту співробітника і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, днів; Cij– денна заробітна плата і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, грн., яка визначається за формулою:
(5.2)
де Cij– основна місячна заробітна плата розробника і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, грн.; h – коефіцієнт, що визначає розмір додаткової заробітної плати (при умові наявності доплат); р – середня кількість робочих днів у місяці (приймаємо 21 р.д.).
Таблиця 5.2
Розрахунок витрат на оплату праці
№ п/п | Посада виконавців | Час розробки, дні | Денна заробітна плата, грн.. | Витрати на розробку, грн. |
1. | Керівник МДР, доцент | |||
2. | Консультант з економіки, доцент | |||
3. | Консультант з ОП ТЕБ, доцент | |||
4. | Студент | 42.5 | ||
Разом |
Відрахування на соціальні заходи
Величну відрахувань у спеціальні державні фонди визначають у відсотковому співвідношенні від суми основної та додаткової заробітної плати. Згідно діючого нормативного законодавства сума відрахувань у спеціальні державні фонди складає 36,2% від суми заробітної плати:
(5.3)