Организация, руководство и контроль за прохождением практики

Руководитель практики от университета выполняет следующие функции:

§ своевременно распределяет студентов по местам практики и обеспечивает организации, где студенты проходят практику, а также самих практикантов программами практики;

§ до начала практики организует необходимую подготовку к прохождению практики студентами (обеспечение рабочими местами, нормальными условиями труда студентов-практикантов);

§ проводит организационные мероприятия перед отправлением студентов на практику: инструктаж о порядке прохождения практики, ознакомление с целями и задачами практики, порядком ее прохождения, оформления дневника и отчетов практики, выдача индивидуального задания по усмотрению руководителя практики;

§ осуществляет контроль за организацией и проведением практики студентов в учреждениях и организациях, за соблюдением ее сроков и выполнения программы практики в полном объеме, составлением отчета;

§ обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее программе и календарному графику;

§ рассматривает отчеты студентов, дает отзыв по их работе и оформленному отчету с учетом его содержания;

§ представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Руководитель практики от университета имеет право:

§ вносить изменения в календарный график практики студентов;

§ ставить вопрос о повторном прохождении практики студентами, которые не выполнили программу практики;

Руководство практикой от организации возлагается на главного бухгалтера или его заместителя, что оформляется приказом.

Руководитель практики студентов от организации:

§ организует совместно с руководителем от кафедры и контролирует прохождение практики студентов в соответствии с программой и графиками практики;

§ обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

§ контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает вузам обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканий;

§ знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, осуществляет постоянный контроль за работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, консультирует по возникающим у студентов-практикантов вопросам;

§ оказывает им помощь в подборе материалов для курсовой работы, отчета по практике;

§ обучает студентов-практикантов по вопросам, предусмотренным программой практики, контролирует ведение дневников, качество выполненной работы, подготовку отчетов студентов-практикантов;

§ составляет на них характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.

Студент при прохождении практики обязан:

§ явиться своевременно в организацию – базу прохождения практики, строго соблюдать установленные сроки ее прохождения;

§ подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;

§ изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

§ полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и собранные материалы для написания отчета по практике предъявлять руководителю практики от университета;

§ систематически заполнять дневник практики и регулярно предъявлять его для проверки и подписи руководителю практики от организации;

§ получить характеристику с места прохождения практики, заверенную подписью главного бухгалтера и печатью организации;

§ по окончанию практики представить руководителю практики от кафедры письменный отчет о выполнении всех заданий одновременно с дневником, подписанным непосредственным руководителем практики от организации и сдать зачет по практике.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

2.1. Общие вопросы организации бухгалтерского учета

Изучение основ построения бухгалтерского учета бюджетной организации начинается с ознакомления:

· структурой организации, бухгалтерии, планово-экономической службы, основных ее целей, задач и отраслевых особенностей;

· основных направлений деятельности учреждения и подведомственных ей организаций;

· источников доходов организации.

2.2. Ознакомление с организационной структурой бухгалтерии, планово-экономического отдела и работой их персонала

В отчете указать организационную форму учета (централизованная, самостоятельная бухгалтерия) и ее степень подчиненности вышестоящей организации. Структуру бухгалтерии и планово-экономической службы рекомендуем отразить в виде схемы.

Следует определить, какими должностными инструкциями, регламентирована работа персонала бухгалтерии и планово-экономического отделов в организации, кем они составляются и утверждаются, а также ознакомиться с функциональными обязанностями работников бухгалтерии. В процессе прохождения практики выявить связи бухгалтерских служб с другими подразделениями организации.

В ходе практики необходимо ознакомиться с видами предпринимательской деятельности. Изучить порядок поступления финансирования бюджетной организации через территориальные органы казначейства (указать в каком конкретно казначействе), а также поступления бюджетных средств на текущий счет в банке, внебюджетных средств на текущий счет в банке по внебюджетным средствам. Указать в каком банке открыты эти счета. Вместе с кассиром организации посетить учреждения территориального органа казначейства и банка.

Ознакомиться с формами ведения бухгалтерского учета (мемориально-ордерная, журнально-ордерная, автоматизированная) При использовании в организации автоматизированного рабочего места бухгалтера (АРМ бухгалтера) ознакомиться с используемым в организации программным обеспечением учетного процесса.

В отчете указать какие службы составляют смету расходов, а также смету доходов и расходов внебюджетных средств организации и осуществляют расчеты к ним. Отразить в данном разделе отчета основные плановые показатели работы организации.

Наши рекомендации