Специальность 080801 – Прикладная информатика в экономике
Специализация «Корпоративные экономические информационные системы»
Санкт-Петербург
Допущено
редакционно-издательским советом СПбГИЭУ
в качестве методического издания
Составители:
канд. техн. наук С.О. Мамаева
ст. преп. Е.Н. Панова
Рецензент
д-р техн. наук, проф. В.Л. Горохов
Подготовлено на кафедре
информационных систем в экономике
Одобрено научно-методическим советом факультета
информационных систем в экономике и управлении
Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,
представленного составителем
ã СПбГИЭУ, 2008
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения. 4
2. Методические указания к изучению дисциплины.. 5
3. Методические указания к выполнению контрольной ра6оты..............................................................................................6
4. Контрольные задания. 13
5. Требования к оформлению контрольной работы.. 15
6. Список литературы.. 16
Приложение 1 Содержание разделов и тем дисциплины.. 17
Приложение 2 Образец оформления титульного листа контрольной работы 20
Приложение 3 Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по дисциплине. 21
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Цели и задачи дисциплины
Дисциплина «Экономика и управление корпорацией» является одной из дисциплин специализации «Корпоративные экономические информационные системы», обеспечивающих профессиональную подготовку информатика-экономиста для работы в корпоративных структурах России.
Цель изучения дисциплины состоит в том, чтобы дать студентам совокупность теоретических знаний и практических навыков по организации и методам работы корпораций в целом, включая все аспекты управления – финансами, кадрами, производством, ресурсами и пр., а также вопросы взаимоотношений участников корпоративного управления: корпоративное право, структура и контроль собственности, стандарты и правила финансовой отчетности, производственно-коммерческая ориентация.
Основные задачи дисциплины:
- приобретение студентами необходимых знаний по теории корпоративного управления, изучение принципов функционирования корпорации;
- выработка студентами умения и навыков комплексной диагностики корпорации (ситуационный анализ, организационно-управленческий анализ, финансово-экономический анализ, производственно-хозяйственный анализ и т.д.);
- овладение методами корпоративного управления и управления бизнес-процессами, процессами принятия решений;
- приобретение необходимых знаний по организационному проектированию компании;
- овладение практическими навыками проведения экономико-финансового анализа деятельности корпорации и разработки мероприятий по ее совершенствованию.
1.2. Место дисциплины в учебном процессе и требования к знаниям и умениям выпускника.
Дисциплина «Экономика и управление корпорацией» представляет собой дисциплину, объединяющую на единой методической основе совокупность прикладных дисциплин таких как: менеджмент, финансовый анализ, бухгалтерский учет, маркетинг, информационные технологии, основы бизнеса, коммерческое право.
В результате изучения дисциплины выпускник должен знать и уметь применять:
· теорию корпоративного управления, принципы функционирования корпорации;
· подходы к комплексной диагностике корпорации (ситуационный анализ, организационно-управленческий анализ, финансово-экономический анализ, производственно-хозяйственный анализ и т.д.);
· методики управления бизнес-процессами и процессами принятия решений;
· подходы к структурному моделированию и организационному проектированию предприятия;
· методики оценки экономико-финансового анализа деятельности корпорации.
В процессе преподавания дисциплины предусматриваются разнообразные формы и методы обучения, а именно: лекции и практические занятия. Самостоятельная работа студентов включает изучение нормативных и законодательных актов, дополнительной литературы.
По результатам изучения дисциплины студенты сдают
экзамен.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
В ходе изучения дисциплины «Экономика и управление корпорацией» студенты получают теоретические и практические навыки корпоративного управления.
Рабочая программа изучаемой дисциплины (Приложение 1) содержит восемь разделов. В первом разделе даются базовые понятия и определения, определяются нормы корпоративного управления в российской экономике.
Во втором разделе рассматривается основа корпоративного управления, определяется политика действий руководства корпорации.
В третьем разделе даются подходы к комплексной диагностике корпорации, приводится схема ситуационного анализа корпорации, рассматриваются задачи, решаемые в рамках организационно-управленческого, финансово-экономического и кадрового анализа корпорации.
В четвертом разделе студенты знакомятся с принципами управления бизнес-процессов корпорации.
В пятом разделе описаны основные функции корпоративного управления, приводятся методы оценки экономической эффективности корпорации в целом.
Шестой раздел посвящен корпоративным информационным системам, представлен общий подход к проектированию корпоративных информационных систем, описаны методика проектирования КИС.
В седьмом разделе рассматриваются принципы организационного проектирования корпорации, а также причины частичной или полной реорганизации корпорации.
Восьмой раздел дает итоговую оценку возможных направлений развития современной корпорации.
При изучении дисциплины следует обратить особое внимание на изучение основных принципов корпоративного управления.
Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по дисциплине приведен в Приложении 3.