Кафедра бухгалтерского учета, финансов и налогообложения

Кафедра бухгалтерского учета, финансов и налогообложения

Программа учебной практики

Для студентов, обучающихся

по направлению 38.03.01 «Экономика»

профили «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

«Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»

(программа подготовки бакалавров)

Москва 2016

Аккредитованное образовательное частное учреждение

высшего образования

«МОСКОВСКИЙ ФинансовО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА»

Кафедра бухгалтерского учета, финансов и налогообложения

УТВЕРЖДАЮ Ректор _______________ А.Г. Забелин «______»____________2017 г.

И. А. Сергеева

Программа учебной практики

для студентов, обучающихся

по направлению 38.03.01 «Экономика»

профили «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

«Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»

(программа подготовки бакалавров)

Одобрено на заседании кафедры

«Бухгалтерского учета, финансов и налогообложения

(протокол № 6 от 25 января 2017 г.)

Москва 2017

УДК339.5

ББК65.428я73

С38

Рецензент: Губернаторова Н. Н., кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, финансов и налогообложения МФЮА.

С38 Сергеева И. А.Программа учебной практики для студентов, обучающихся по направлению 38.03.01 «Экономика», профили «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит» (программа подготовки бакалавров). – М.: МФЮА, кафедра бухгалтерского учета, финансов и налогообложения, 2017. – с. 30.

Программа учебной практики предназначена для студентов всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», (программа подготовки бакалавров) и содержат рекомендации по прохождению учебной практики. В них определены: цели и задачи практики, содержание и выбор базы практик, задания на прохождение практики, требования к оформлению и порядок защиты отчета учебной практики фонды оценочных средств.

ББК

УДК339.5 ББК 65.428я73

Учебное издание

Сергеева Ирина Александровна

Программа учебной практики

Компьютерный набор, верстка: Сергеева И. А.

Формат 60х90/16. Гарнитура Times New Roman

Усл.п.л.1,6. Изд. № 01.16 –2017. Тираж - 16 экз.

Заказ № _______

Отпечатано в МФЮА

Ó Сергеева Ирина Александровна, 2017

Ó МФЮА, 2017

СОДЕРЖАНИЕ

1. Указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения …
2. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы ……………………………………………….
3. Место учебной практики в структуре образовательной программы .
4. Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических часах ……………………………………
5. Содержание учебной практики ………………………………………..
6. Формы отчетности по учебной практике …………………………….
7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по учебной практике ………………………………
8. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения учебной практики ……………………………
9. Перечень информационных технологий, используемых при проведении учебной практики …………………………………………………
10. Материально-техническое обеспечение учебной практики ……….

Содержание практики

Таблица 2 – Содержание учебной практики

Виды деятельности Виды работ Количество часов
1. Знакомство с местом прохождения учебной практики с целью изучения системы управления, масштабов и организационно-правовой формы организации (предприятия) на основе локальных актов 1) изучить учредительные документы организации; 2) проанализировать положения учетной политики объекта практики; 3) сделать анализ кадрового состава и структуры управления предприятия; 4) изучить должностные инструкции; 5) составить схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации; 6) проанализировать порядок документооборота внутри предприятия.
2. Изучение финансового состояния предприятия на основе бухгалтерской и финансовой отчетности 1) осуществить сбор годовой отчетности о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерских балансов, отчетов о финансовых результатах и других плановых и отчетных форм и документов организации за 2-3 предшествующих отчетных года; 2) изучить основные технико-экономические показатели работы организации; 3) исследовать систему налогообложения предприятия.
3. Анализ внешних условий функционирования предприятия на основе договоров, планов, смет и т. д. 1) установить основных контрагентов предприятия, включая клиентов, потребителей, поставщиков, посредников и т. д. 2) выявить основных конкурентов предприятия; 3) на основе анализа разработать возможные перспективы развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.
4. Выполнение индивидуального задания учебной практики Раскрыть личные функциональные обязанности, реализуемые обучающимся на рабочем месте, и практические результаты, достигнутые в процессе прохождения учебной практики
5. Оформление итогов практики в виде отчета 1) систематизация информации; 2) оформление результатов работы в соответствии с установленными требованиями; 3) согласование с руководителем учебной практики; 4) представление отчета на кафедру.
Итого  


Перед прохождением практики руководитель практики от Университета проводит со студентами инструктивно-методическое занятие, на котором разъясняются Положение о прохождении практики студентами Московского финансово-юридического университета, программа практики и доводятся требования по ее организации, указания по выполнению заданий практики, подготовке отчетов, а также порядок их защиты.

Каждому студенту выдаются следующие документы:

· направление на практику;

· программа практики;

· задание на практику.

Руководство учебной практикой студентов осуществляется:

· преподавателем кафедры, назначаемым приказом.

Обязанности руководителя практики от кафедры Университета

· проводит инструктаж студентов о порядке прохождения практики, выполнения заданий и составления отчетов;

· контролирует выполнение студентами программы практики и заданий;

· консультирует студентов по вопросам составления отчетов;

· принимает участие в инструктивно-методическом совещании студентов перед проведением практики;

· изучает уровень подготовки каждого студента, его отношение к работе;

· представляет по окончании практики в течение 5 дней в учебный отдел территориально-обособленного подразделения отчет о прохождении студентами практики;

· участвует в принятии зачета у студентов.

Обязанности студента при прохождении учебной практики

Студент обязан:

· полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

· осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по тематике определенной руководителем дисциплины;

· обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу и ее результаты по плану подразделения;

· регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий, а также своевременно предоставлять дневник для контроля руководителя практики;

· подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

· по окончании срока практики, в установленные сроки, сдать всю отчетную документацию на выпускающую кафедру.

ПРИЛОЖЕНИЯ

МосковскИЙ финансово-юридическИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

КафедраБухгалтерского учета, финансов и налогообложения

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

1. Целевая установка на практику:

1) ___________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________.

2. Место практики:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, адрес)

3. Период прохождения практики:

с «___»_______201 г. по «____»_______ 201 г.

Руководитель практики от кафедры:

____________________ ___________________

(подпись)

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

РЕЦЕНЗИЯ

ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ СТУДЕНТА ПО МЕСТУ ПРАКТИКИ

с указанием степени его теоретической подготовки, уровня освоения профессиональных компетенций, трудовой дисциплины за в период прохождения практики.

Руководитель практики от предприятия __________________ /____________________/

(подпись)

М.П.

«_____» __________ 201 г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

(вариант 1)

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

1. Целевая установка на практику:

1) История создания и развития организации – места прохождения практики.

2) Основные виды деятельности, осуществляемые организацией, ее миссия и стратегические цели деятельности, внешняя и внутренняя среда функционирования.

3) Оценка эффективности экономической деятельности предприятия.

2. Место практики:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, адрес)

3. Период прохождения практики:

с «___»_______201 г. по «____»_______ 201 г.

Руководитель практики от кафедры:

____________________ ___________________

(подпись)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

(вариант 2)

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

1. Целевая установка на практику:

1) История создания и развития организации – места прохождения практики.

2) Оценка эффективности экономической деятельности предприятия.

3) Ознакомление с состоянием делопроизводства.

2. Место практики:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, адрес)

3. Период прохождения практики:

с «___»_______201 г. по «____»_______ 201 г.

Руководитель практики от кафедры:

____________________ ___________________

(подпись)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

(вариант 3)

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

1. Целевая установка на практику:

1) История создания и развития организации – места прохождения практики.

2) Характеристика профессионально-квалификационной структуры предприятия, система найма, расстановка, повышение квалификации и механизм делового продвижения.

3) Анализ качественного состава служащих в организации и динамика его развития.

2. Место практики:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, адрес)

3. Период прохождения практики:

с «___»_______201 г. по «____»_______ 201 г.

Руководитель практики от кафедры:

____________________ ___________________

(подпись)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

(вариант 4)

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

1. Целевая установка на практику:

1) История создания и развития организации – места прохождения практики.

2) Анализ качественного состава служащих в организации и динамика его развития.

3) Экономика труда и основные формирующие ее факторы.

2. Место практики:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, адрес)

3. Период прохождения практики:

с «___»_______201 г. по «____»_______ 201 г.

Руководитель практики от кафедры:

____________________ ___________________

(подпись)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

(вариант 5)

_____________________________________________________________________________

(Ф. И. О.)

1. Целевая установка на практику:

1) Основные виды деятельности, осуществляемые организацией, являющейся местом прохождения практики, ее миссия и стратегические цели деятельности, внешняя и внутренняя среда функционирования и уровень обратной связи, показывающий эффективность экономической деятельности предприятия.

2) Особенности мотивации труда в организации, используемые формы оплаты, применяемые стили руководства.

3) Диагностика экономической эффективности применяемой в организации системы материального стимулирования труда.

2. Место практики:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, адрес)

3. Период прохождения практики:

с «___»_______201 г. по «____»_______ 201 г.

Руководитель практики от кафедры:

____________________ ___________________

(подпись)

Кафедра бухгалтерского учета, финансов и налогообложения

Программа учебной практики

Для студентов, обучающихся

по направлению 38.03.01 «Экономика»

профили «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

«Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»

(программа подготовки бакалавров)

Москва 2016

Аккредитованное образовательное частное учреждение

высшего образования

«МОСКОВСКИЙ ФинансовО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА»

Наши рекомендации