Двенадцать Традиций Анонимных Алкоголиков

1. Наше общее благополучие должно стоять на первом месте; ич-

ное выздоровление зависит от единства АА.

2. В делах нашей группы есть лишь один высший авторитет - лю-

бящий Бог, воспринимаемый нами в том виде, в котором Он мо-

жет предстать в нашем групповом сознании. Наши руководи-

тели всего лишь облеченные доверием исполнители, они не при-

казывают.

3. Единственное условие для того, чтобы стать членом АА - это

желание бросить пить.

4. Каждая группа должна быть вполне самостоятельной, за ис-

ключением дел, затрагивающих другие группы или АА в целом.

5. У каждой группы есть лишь одна главная цель – донести наши

идеи до тех алкоголиков, которые все еще страдают.

6. Группе АА никогда не следует поддерживать, финансировать

или предоставлять имя АА для использования какой-либо род-

ственной организации или посторонней компании, чтобы про-

блемы, связанные с деньгами, собственностью и престижем не

отвлекали нас от нашей главной цели.

7. Каждой группе АА следует полностью опираться на собствен-

ные силы, отказываясь от помощи извне.

8. Сообщество Анонимных Алкоголиков должно всегда оставать-

ся непрофессиональным объединением, однако наши службы

могут нанимать работников, обладающих определенной квали-

фикацией.

9. Сообществу АА никогда не следует обзаводиться жесткой си-

стемой управления; однако мы можем создавать службы или

комитеты, непосредственно подчиненные тем, кого они обслу-

живают.

10. Сообщество Анонимных Алкоголиков не придерживается

какого-либо мнения по вопросам, не относящимся к его дея-

тельности; поэтому имя АА не следует вовлекать в какие-либо

общественные дискуссии.

11. Наша политика во взаимоотношениях с общественностью

основывается на привлекательности наших идей, а не на про-

паганде; мы должны всегда сохранять анонимность во всех на-

ших контактах с прессой, радио и кино.

12. Анонимность - духовная основа всех наших Традиций, постоян-

но напоминающая нам о том, что главным являются принци-

пы, а не личности.

Двенадцать Традиций АА

( развернутая форма)

Общий опыт нашего Содружества научил нас следующему:

1. Каждый член Сообщества Анонимных Алкоголиков является

всего лишь малой частью большого целого. АА должно продол-

жать существовать, или большинство из нас наверняка погиб-

нет. Поэтому наше общее благо стоит на первом месте. Одна-

ко благо каждого лена АА лишь немногим уступает ему по зна-

чимости.

2. В делах нашей группы есть лишь один высший авторитет - лю-

бящий Бог, воспринимаемый нами в том виде, в котором Он мо-

жет предстать в нашем групповом сознании.

3. Нам следует принимать всех, страдающих от алкоголизма. По-

этому мы не можем отказывать никому из тех, кто желает

излечиться. Членство в АА никогда не должно связываться с

денежными соображениями или с умением приспосабливаться.

Любые два-три алкоголика, собравшиеся вместе с целью под-

держания трезвости, могут называть себя группой АА, при

условии, что как группа они не входят в какую-либо другую ор-

ганизацию.

4. В том, что касается своих собственных дел, каждая группа АА

не несет ответственности ни перед кем, кроме своей совести.

Но когда ее планы затрагивают интересы других групп, с ними

необходимо советоваться. Ни одной группе, ни одному регио-

нальному комитету, и ни одному члену АА никогда не следует

предпринимать какие-либо действия, которые могут сильно

повлиять на АА в целом, не посоветовавшись с опекунами Глав-

ного Совета Обслуживания. В таких вопросах наше общее бла-

го важнее всего.

5. Каждая группа Анонимных Алкоголиков должна быть объеди-

нением, основанным на духовности, имеющим лишь одну глав-

ную цель - донести наши идеи до тех алкоголиков, которые все

еще страдают.

6. Проблемы, связанные с деньгами, собственностью и властью,

могут легко отвлечь нас от нашей основной духовной цели. Мы

полагаем поэтому, что любая собственность, обладающая зна-

чительной стоимостью и используемая для нужд АА, должна

принадлежать какой-либо посторонней компании и управлять-

ся самостоятельно; таким образом, мы отделяем материаль-

ное от духовного. Группа АА как таковая никогда не должна за-

ниматься предпринимательством. Такие вспомогательные для

АА учреждения, как клубы или больницы, предполагающие вла-

дение обширной собственностью и участие в администрирова-

нии, должны принадлежать посторонним компаниям и быть

отделены от АА, чтобы, в случае необходимости, группы АА

могли свободно от них отказаться. Следовательно, эти учреж-

дения не должны использовать имя АА. Управление ими u1076

должно полностью находиться в руках тех людей, которые их

финансируют. В клубах обычно предпочитают руководителей,

принадлежащих к АА. Однако, что касается больниц, а так-

же других мест, где алкоголику помогают восстановить здо-

ровье, то они должны быть явно вне сферы активности АА и

управляться медиками. Хотя группа АА может сотрудничать

с кем угодно, такое сотрудничество никогда не должно дохо-

дить до установления организационных связей, а также явной

или скрытой поддержки. Группа АА не должна связывать себя

ни с кем.

7. Группы АА должны полностью опираться на добровольные де-

нежные пожертвования своих членов. Мы думаем, что каждой

группе следует быстро достичь этой заветной цели; что лю-

бое обращение к широкой публике за средствами с использова-

нием имени АА - крайне опасно, будь то обращение от групп,

клубов, больниц или иных организаций, имеющих лишь косвен-

ное отношение к АА. Мы думаем также, что неразумно при-

нимать от кого-либо подарки, обладающие большой стоимо-

стью, или пожертвования, предполагающие какие-либо обяза-

тельства. Мы также с озабоченностью следим за теми груп-

пами АА, которые продолжают накапливать средства, вне вся-

ких разумных пределов и без какой-либо оправданной для нужд

АА цели. Опыт неоднократно предостерегал нас, что вернее

всего может разрушить наше духовное наследие не что иное,

как бесплодные споры о собственности, деньгах и власти.

8. Сообщество Анонимных Алкоголиков должно всегда оставать-

ся непрофессиональным объединением. Мы определяем профес-

сионализм как постоянную работу по оказанию консультатив-

ной помощи алкоголикам, связанную с получением зарплаты или

других форм денежного вознаграждения. Но мы можем нани-

мать алкоголиков для выполнения той работы, которая в ином

случае могла бы быть поручена неалкоголикам. Такие специаль-

ные услуги вполне могут оплачиваться. Но наша обычная ра-

бота, связанная с выполнением Двенадцатого шага, никогда не

должна оплачиваться.

9. Каждая группа АА должна обладать как можно более простой

системой руководства. Лучше всего, чтобы руководящие долж-

ности по очереди занимали все члены. Маленькая группа может

выбрать своего секретаря, большая группа - комитет, в состав

которого будут по очереди входить все ее члены, а группы боль-

шого города - свой центральный или межгрупповой комитет,

который часто нанимает на полную ставку секретаря. Опеку-

ны Главного Совета Обслуживания составляют наш Комитет

Совета Обслуживания АА в Нью-Йорке. Группы АА поручили

им осуществлять все наши контакты с общественностью, они

также обеспечивают последовательность направления нашей

основной газеты “The A.A. Grapevine”. Все эти наши предста-

вители должны руководствоваться духом служения, ибо под-

линные руководители АА всего лишь опытные и пользующиеся

доверием служащие, работающие для блага всего АА. Их долж-

ности не дают им настоящей власти, они не отдают приказы.

Уважение ко всем - залог их полезности.

10. Ни одна группа или член АА никогда не должны высказывать-

ся по не относящимся к деятельности АА спорным вопросам

таким образом, чтобы это как-то касалось АА, особенно если

это относится к политике, алкогольным реформам или религи-

озным направлениям разного толка. Группы Анонимных Алко-

голиков никому не противопоставляют себя. По упомянутым

выше вопросам они вообще не могут высказываться.

11. Наши отношения с широкой общественностью должны от-

личаться личной анонимностью. Мы думаем, что АА следует

избегать сенсационной рекламы. Наши имена и изображения,

если мы представлены как члены АА, не должны использовать-

ся в прессе, в кино или на радио. В наших отношениях с обще-

ственностью нам следует руководствоваться принципом при-

влечения, а не пропагандирования. Нет никакой необходимости

хвалить самих себя. Нам приятнее предоставить нашим дру-

зьям возможность отозваться о нас с похвалой.

12. И последнее. Мы, члены Сообщества Анонимных Алкоголиков,

верим, что принцип анонимности имеет огромное духовное зна-

чение. Он напоминает нам о том, что мы должны отдавать

предпочтение принципам, а не личностям; что мы должны на

практике следовать принципу подлинного смирения. Это необ-

ходимо для того, чтобы дарованное нам огромное благо никог-

да не испортило нас; чтобы в нашей жизни мы всегда с благо-

дарностью размышляли о Нем, стоящем над всеми нами.

Двенадцать Принципов

Всемирного Обслуживания

1. В делах всемирного обслуживания АА высшие полномочия и

окончательная ответственность всегда должны оставаться

за коллективным сознанием всего нашего Сообщества.

2. Конференция по общему обслуживанию АА в своей всемирной

деятельности по реализации почти каждой практической цели

стала активным выразителем коллективного сознания всего

нашего Общества.

3. Для обеспечения эффективного руководства нам следует наде-

лять каждый элемент структуры обслуживания АА: Конфе-

ренцию, Совет обслуживания и его корпорации обслуживания,

штатных работников, комитеты, и руководителей – традици-

онным «Правом принимать решения».

4. На всех уровнях ответственности мы обязаны соблюдать тра-

диционное «Право на участие», предоставляя работникам пра-

во участвовать в голосовании в разумном соответствии с ис-

полняемыми ими обязанностями.

5. Во всей нашей структуре обслуживания должно действовать

традиционное «Право на обжалование» с тем, чтобы мнение

меньшинства было услышано, а личные жалобы внимательно

рассматривались.

6. Конференция признает необходимым, чтобы в большинстве дел

по всемирному обслуживанию АА основная инициатива исходи-

ла и соответствующая ответственность разделялась попечи-

телями – участниками Конференции, действующими как Со-

вет по общему обслуживанию АА.

7. Устав и Положение о Совете по общему обслуживанию АА яв-

ляются юридическими документами, которые уполномочива-

ют попечителей возглавлять и вести дела по всемирному об-

служиванию АА. Устав Конференции не является документом,

имеющим юридическую силу; традиции и деньги АА обуславли-

вают действенность Устава.

8. В вопросах общей политики и финансов попечители являются

главными плановиками и распорядителями. Они осуществляют

попечительский надзор за постоянно действующими служба-

ми, имеющими отдельный статус корпораций, посредством их

права выбирать всех директоров этих подразделений.

9. Хорошие руководители служб на всех уровнях совершенно необ-

ходимы для нашей дальнейшей u1076 деятельности и безопас-

ности. Попечители обязательно должны брать на себя основ-

ное руководство всемирным обслуживанием АА, которое неког-

да осуществлялось основателями АА.

10. Необходимо, чтобы всякая служебная обязанность подкрепля-

лась соответствующими ей служебными полномочиями, преде-

лы которых всегда должны быть четко определены.

11. Попечители всегда должны работать с наилучшими комите-

тами, директорами корпораций обслуживания, руководителя-

ми, штатными работниками и консультантами. Состав коми-

тетов, квалификация, порядок назначения на должность, пра-

ва и обязанности этих работников всегда будут являться пред-

метом серьезной заботы.

12. Конференция должна соблюдать дух Традиций АА, проявляя при

этом заботу о том, чтобы Конференция никогда не станови-

лась местом опасного сосредоточения богатства или власти;

чтобы благоразумным финансовым принципом было поддер-

жание общей суммы собранных денежных фондов на уровне,

достаточном для покрытия текущих расходов, и наличие до-

статочного запаса финансовых средств; чтобы Конференция

не ставила никого из своих участников в положение, обеспечи-

вающее ему неограниченную власть над остальными участни-

ками; чтобы все важные решения принимались путем обсуж-

дения, голосования и, по возможности, преобладающим боль-

шинством голосов; чтобы деятельность Конференции всегда

исключала персональные взыскания и не вызывала обществен-

ной полемики; чтобы Конференция никогда не принимала каких-

либо управленческих решений; и чтобы, как и Общество, кото-

рому она служит, сама Конференция всегда оставалась демо-

кратичной в своих помыслах и делах.

Примечание: Конференция по общему обслуживанию АА рекомен-

дует подробно изучить «развернутую форму» Принципов обслужи-

вания. В Центральном Офисе Обслуживания можно заказать кни-

гу «Двенадцать Принципов всемирного обслуживания», в которой

один из основателей АА Билл У. тщательно анализирует данные

принципы.


Наши рекомендации