П. Задачи и виды деятельности Колледжа

I. Общие положения

1.1.Омский государственный колледж отраслевых технологий строительства и транспорта (далее по тексту — Колледж) - является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение), реализующим образовательные программы среднего профессионального образования.

1.2. Колледж был зарегистрирован Решением Малого совета Первомайского района г. Омска № 82 § 4-6 от 23.06.93 г. как профессионально-техническое училище №11, которое на основании приказа Комитета по образованию администрации Омской области № 282 от 28.06.93 г. было переименовано в Профессиональный строительный лицей. На основании совместного приказа Министерства образования Российской Федерации и Главного управления образования администрации Омской области от 30.10.2000 г. № 3113/601 Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Профессиональный строительный лицей» реорганизовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Омский государственный колледж отраслевых технологий строительства и транспорта», которое является его правопреемником.

1.3. Учредителем Колледжа является Министерство образования Российской Федерации (далее по тексту - Учредитель), место нахождения которого: 113833, г. Москва, ул. Люсиновская, 51, почтовый адрес тот же.

1.4. Полное наименование Колледжа: Государственное
образовательное учреждение среднего профессионального образования
«Омский государственный колледж отраслевых технологий строительства и
транспорта». Сокращенное наименование Колледжа: ГОУ СПО ОГКОТСиТ.

Место нахождения Колледжа: 644116, г. Омск, ул. 35 Северная, 3, почтовый адрес тот же.

1.5. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.96 г. № 12-ФЗ, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), а так же иными нормативно-правовыми актами и настоящим уставом (редакция № 2).

1.6. Колледж является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки.

1.7. Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.

1.8. Колледж получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии. В соответствии с Постановлением Госкомвуза России от 30.11.1994 г. № 6 Колледж является имеющим государственную аккредитацию.

1.9. Колледж самостоятелен в организации образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.10.Колледж может иметь филиалы, отделения, подготовительные
курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-
производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, отделения
повышения квалификации и переподготовки специалистов и рабочих и
другие структурные подразделения.

1.11.Создание структурных подразделений Колледжа (кроме
филиалов) осуществляется самим Колледжем. Филиалы Колледжа создаются
Учредителем.

1.12.Колледж вправе образовывать образовательные объединения
(ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и
общественных организаций (объединений).

Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и
совершенствования образования и действуют в соответствии со своими
уставами. .

Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регламентируются законодательством Российской Федерации.

1.13. Функционирование Колледжа обеспечивается:

а) обязательным участием всех структурных подразделений Колледжа
в обучении обучающихся или в организации (обеспечении) образовательного
процесса;

б) исполнением всеми структурными подразделениями решений
Совета Колледжа и директора Колледжа;

в) созданием в Колледже централизованных фондов за счет
отчислений, производимых входящими в его состав подразделениями,
порядок формирования и использования которых определяется
администрацией Колледжа по согласованию с Советом Колледжа.

1.14.Отношения между Колледжем и Учредителем регламентируются
действующим законодательством Российской Федерации, а также
заключаемым в соответствии с ним договором между ними.

1.15.Колледж организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствиями с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

П. Задачи и виды деятельности Колледжа

2.1.Главными задачами Колледжа являются:

а) удовлетворение потребностей личности в получении среднего и
(или) начального профессионального образования, интегрированного
начального и среднего профессионального образования, в повышении
квалификации, а также - интеллектуальном, культурном, физическом и
нравственном развитии;

б) удовлетворение потребностей общества в квалифицированных
специалистах со средним профессиональным образованием;

в) организация и проведение методических, научно-методических,
опытно-конструкторских, а также творческих работ и исследований при
наличии соответствующего материально-технического и кадрового
обеспечения;

г) обучение по дополнительным профессиональным образовательным
программам среднего и начального профессионального образования,
переподготовка и повышение квалификации специалистов среднего звена,
рабочих кадров и незанятого населения;

д) распространение знаний среди населения, повышение его
общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания
платных образовательных услуг;

е) обеспечение реализации концепции непрерывного
профессионального многоуровневого образования.

2.2. Колледж вправе осуществлять платную образовательную
деятельность:

а) подготовку специалистов по образовательным программам среднего
профессионального образования сверх финансируемых за счет средств
бюджета государственных заданий (контрольных цифр) в пределах
установленных лицензий;

б) платные дополнительные образовательные услуги, не
предусмотренные соответствующими образовательными программами и
государственными образовательными стандартами: обучение по
дополнительным образовательным программам, преподавание специальных
курсов и дисциплин;

в) переподготовка, профессиональная переподготовка или повышение
квалификации специалистов;

г) подготовка к поступлению в Колледж;

д) обучение профессиональным навыкам (профессиональная
подготовка);

е) получение второго образования;

2.3. Колледж вправе вести предпринимательскую деятельность на
условиях и в порядке предусмотренным действующим законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом:

а) сдача в аренду основных фондов и имущества Колледжа, а также
реализация имущества, находящегося у Колледжа на праве собственности;

б) торговля покупными товарами, оборудованием;

в) реализация различных видов услуг и производимой в результате
учебно-производственной деятельности промышленной продукции, товаров
народного потребления;

г) оказание информационно-консультационных услуг;

д) оказание посреднических услуг;

е) ведение приносящих доход иных внереализационных операций,
непосредственно не связанных с собственным производством,
предусмотренных настоящим Уставом продукции, работ, услуг и с их
реализацией;

все сделки по распоряжению имуществом, закрепленным за колледжем на праве оперативного управления, осуществляются с согласия комитета по управлению имуществом Омской области.

2.4. Деятельность Колледжа по реализации предусмотренных настоящим Уставом производимой продукции, работ, услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в Колледж и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в Колледже.

2.5. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Колледжа, если она идет в ущерб основной уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

III. Содержание и организация образовательного процесса

3.1.Граждане Российской Федерации имеют право получить
бесплатное среднее и (или) начальное профессиональное образование в
Колледже, если образование данного уровня получается впервые.

Колледж самостоятельно устанавливает величину и структуру приёма обучающихся в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности в порядке, определяемом Уставом.

Величина и структура приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета определяется Колледжем в рамках заданий (контрольных цифр), устанавливаемых Учредителем.

3.2. Прием в Колледж проводится по личному заявлению граждан,
имеющих основное общее, среднее (полное) общее образование и(или)
начальное профессиональное образование, на основе результатов
вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности

поступающих осваивать профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.

При приеме гражданина в Колледж последний обязан ознакомить его и (или) его родителей ( законных представителей) с Уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Колледжа и другими документами регламентирующими организацию образовательного процесса.

Вне конкурса при условии успешной сдачи экзаменов в Колледж принимаются:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению учреждения Государственной службы медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в Колледже;

граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя -инвалида I группы, если средне душевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;

граждане, уволенные с военной службы и поступающие в соответствующие образовательные учреждения на основании рекомендаций командиров воинских частей, участники боевых действий и инвалиды боевых действий.

Преимущественным правом на поступление в Колледж пользуются граждане уволенные, с военной службы.

При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление наиболее способных и подготовленных поступающих, если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации. Для лиц, окончивших образовательные учреждения основного или среднего (полного) общего образования с медалью, а также окончивших образовательное учреждение начального профессионального образования с дипломом с отличием либо имеющих иные отличия в уровне подготовки Колледж вправе устанавливать особые условия приема.

3.3. При приеме на обучение Колледж обеспечивает соблюдение прав граждан, на образование, закрепленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих..

3.4. Сроки приема заявлений, порядок проведения и система оценки приемных (вступительных) испытаний, подача и рассмотрение апелляции, условия конкурсного отбора и зачисления определяются правилами приема, утверждаемыми директором Колледжа по согласованию с Советом Колледжа ежегодно.

3.5. К приемным испытаниям в Колледже относятся: экзамен (в
письменной или устной форме), собеседование, тестирование, другие формы
контроля, определяющие качество подготовки . абитуриентов и их
способности.

3.6. От поступающих в Колледж наряду с личным заявлением
требуются документы, удостоверяющие его личность, документ
государственного образца о соответствующем уровне образовании и
необходимое количество фотографий.

Другие документы могут быть представлены, если поступающий претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, или потребованы от поступающего при наличии ограничений на соответствующее профессиональное образование, установленных законодательством Российской Федерации.

3.7. В целях содействия государственным органам и общественным
организациям в подготовке кадров для решения социально-экономических
проблем Колледж вправе на договорной основе по согласованию с
Учредителем в пределах оговоренной лицензией квоты приема выделять
определенное количество мест для целевого приема, организовывать на эти
места отдельный конкурс.

Приемной комиссии разрешается принимать на места, оставшиеся после зачисления выдержавших приемные испытания в Колледже лиц, не прошедших по конкурсу в другие средние специальные или высшие учебные заведения, на основании справок установленного образца.

3.8. Колледж путем целенаправленной организации учебного процесса,
выбора форм, методов и средств обучения создает обучающимся
необходимые условия для освоения реализуемых в нем образовательных
программ.

3.9. Содержание образовательного процесса по профессиям и
специализациям, в том числе при обучении по индивидуальным планам,
определяется Колледжем на основе соответствующего государственного
образовательного стандарта.

Различные виды производственной практики студентов проводятся на базе учебно-производственных мастерских, на предприятиях, в организациях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров, заключенных между предприятиями, организациями, учреждениями и Колледжем.

3.10. Учебный год начинается, как правило, 1 сентября и заканчивается согласно примерному учебному плану по данной специальности.

3.11. Обучение в Колледже ведется на русском языке.

3.12. В Колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, самостоятельная работа, консультация, практика, курсовое проектирование (курсовая работа) и другие виды работ. Для всех видов аудиторный занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Сроки проведения различных видов учебных занятий и производственного обучения устанавливаются учебными планами Колледжа и графиками учебного процесса.

3.13.Недельная нагрузка студентов обязательными учебными
занятиями не должна превышать 36 учебных часов.

3.14.Для- студентов очной, очно-заочной, заочной формы обучения не менее двух раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель, в том числе в летний период - от 6 до 9 недель.

3.15.Численность учебной группы в Колледже при финансировании подготовки за счет бюджетных средств при очной форме обучения устанавливается 25-30 человек, при обучении без отрыва от производства 15-20 человек.

При проведении лабораторных, практических и семинарских учебных занятий, занятий по физическому воспитанию, учебных занятий по отдельным предметам, по усмотрению Колледжа, а также при курсовом

> проектировании и производственном обучении, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек при

i финансировании подготовки за счет бюджетных средств.

3.16.Учитывая специфику Колледжа, учебные занятия (индивидуально-творческие формы обучения) могут проводиться и с отдельными студентами при наличии соответствующих средств.

3.17. Воспитательные задачи Колледжа, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в совместной деятельности обучающихся и преподавателей.

3.18.Студент, выполнивший все требования учебного плана,
допускается к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос
о выдаче ему документа о среднем профессиональном образовании и
квалификации. .

3.19.Колледж выдает в установленном законодательством Российской
Федерации порядке диплом о среднем профессиональном образовании
государственного образца с указанием наименования образовательного
учреждения, уровня образования и квалификации, присвоенной выпускнику
по специальности или профессии Колледжа, а также приложение, в котором
содержится перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и оценок
качества усвоения.

Оценки по факультативным курсам проставляются в приложение к диплому по желанию выпускника.

Квалификация специалиста указывается в дипломе с необходимой степенью конкретизации, отражающей профессиональную сферу деятельности.

3.20.Знания, умения и навыки студентов в документах об образовании
определяются следующими оценками: "отлично" ("5"), "хорошо" ("4"),
"удовлетворительно" ("3"), "зачтено" ("зачет").

В ходе текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, кроме вышеуказанных оценок, используется "неудовлетворительно" ("2"), "незачет".

9

3.21.Лицам, несогласным с оценкой, полученной по результатам
текущего контроля знаний, предоставляется право сдачи экзамена.

3.22.За невыполнение учебных планов, академическую задолженность, не ликвидированную в установленные сроки, нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей и правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Колледжа.

3.23. Перевод на любой курс из другого учебного заведения с одной специальности (формы обучения) на другую, восстановление студентов производится приказом директора.

Перевод из одного заведения в другое производится с письменного согласия руководителей обоих образовательных учреждений.

Восстановление студентов производится на любой курс вне зависимости от причин отчисления и срока перерыва в учебе.

Плата за восстановление и перевод не взимается со студентов, получающих среднее профессиональное образование впервые.

3.24.Студенты Колледжа могут быть отчислены из учебного заведения
приказом директора:

по собственному желанию;

в связи с призывом на военную службу;

в связи с нарушением правил внутреннего распорядка;

за академическую задолженность;

за нарушение условий договора на подготовку специалистов.

3.25. Отношение между Колледжем студентами и их родителями
(законными представителями) оформляются Договором, регламентируются
настоящим Уставом.

IV. Управление Колледжем

4.1.Управление деятельностью Колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. Формами самоуправления Колледжа являются выборный представительный орган - Совет Колледжа. В состав Совета входят представители всех категорий работников, обучающихся, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Председателем Совета Колледжа по должности является директор.

4.3. Совет Колледжа избирается общим собранием работников
Колледжа открытым голосованием сроком на 5 лет. Состав Совета Колледжа
объявляется приказом директора.

Решение Совета правомочно при участии не менее 2/3 его состава.

4.4. Компетенция и порядок работы Совета Колледжа определяются
локальным нормативным актом - Положением о Совете, принимаемым на
общем собрании.

4.5. К компетенции Совета Колледж относятся:

а) рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава и

договора с Учредителем;

б) определение основных направлений деятельности Колледжа;

в) заслушивание отчетов директора Колледжа о выполнении задач
основной уставной деятельности;

г) принятие решений о проведении в Колледже организационно-

экономических, педагогических, учебно-производственных и других

экспериментов;

д) контроль за работой подразделений общественного питания и

здравпункта в целях охраны и укрепления здоровья

обучающихся иработников Колледжа;

е) определение порядка стипендиального обеспечения обучающихся и

предоставления льгот отдельным категориям обучаемых;

ж) разработка положений о порядке премирования работников и

оказания материальной помощи;

з) согласование локальных нормативных актов Колледжа, утверждаемых

директором Колледжа в порядке, определяемом законодательством

Российской Федерации и настоящим Уставом;

и) представление работников Колледжа к наградам и другим видам

поощрения;

к) другие функции в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

4.6. Компетенция Учредителя установлена и регламентируется
законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между
Учредителем и Колледжем.

4.7. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-
методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов в
Колледже создается Педагогический совет, объединяющий педагогических и
других работников Колледжа, непосредственно участвующих в обучении и
воспитании обучающихся.

Состав и деятельность Педагогического совета Колледжа определяется Положением о Педагогическом совете и утверждается приказом директора.

4.8. В целях совершенствования качества обучения и воспитания
обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства
преподавателей создаются методические советы, предметные или цикловые
комиссии и т.п.

Основные задачи, функции и порядок работы данных органов определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми директором Колледжа по согласованию с Советом Колледжа.

4.9. Непосредственное управление Колледжем осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию директор.

Директор назначается Учредителем.

4.10.Директор Колледжа:

а) представляет интересы Колледжа и действует от его имени без
доверенности;

б) распоряжается имуществом Колледжа;

в) заключает договоры (в том числе трудовые), выдает доверенности;

г) открывает расчетный и другие счета в учреждениях банка и иных
кредитных учреждениях;

д) в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения,
налагает взыскания, осуществляет поощрение;

е) осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических
работников и вспомогательного персонала и несет ответственность за
уровень их квалификации;

ж) обеспечивает осуществление образовательного процесса в
соответствии с настоящим Уставом, лицензией на право ведения
образовательной деятельности и свидетельством о государственной
аккредитации;

и) составляет и представляет на утверждение Совету Колледжа ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;

к) утверждает структуру и штатное расписание;

л) определяет должностные обязанности всех работников по согласованию с Советом Колледжа;

м) в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже установленных законодательством Российской Федерации;

н) обеспечивает необходимые условия для работы подразделений общественного питания и здравпункта.

4.11.Должностные обязанности директора Колледжа не могут
исполняться по совместительству. Директору Колледжа совмещение его
должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-
методического руководства) внутри или вне Колледжа не разрешается.