Какие организации выдают листки нетрудоспособности и кому?

1. Кто вправе (не вправе) выдавать листок нетрудоспособности? >>>

2. Кому выдается (не выдается) листок нетрудоспособности? >>>

Кто вправе (не вправе) выдавать листок нетрудоспособности?

Листки нетрудоспособности вправе выдавать организации с лицензией на медицинскую деятельность, в том числе выполнение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности (п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ, п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок выдачи), п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291).

Кто вправе выдать листок нетрудоспособности (п. 2 Порядка выдачи)

Кто не вправе выдать листок нетрудоспособности (п. 3 Порядка выдачи)

Медицинские работники организаций, имеющих лицензию на медицинскую деятельность: - лечащие врачи; - фельдшеры и зубные врачи (в отдельных случаях); - лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), включая те, которые занимаются протезированием или протезостроением

Медицинские работники: - организаций скорой медицинской помощи; - организаций переливания крови; - приемных отделений больничных учреждений; - бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; - организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы); - учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Следует отметить, что, если листок нетрудоспособности выдан медицинской организацией, осуществляющей деятельность в нарушение требований п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ, за связанные с этим возможные негативные последствия работодатель ответственности не несет (Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 N 10605/12 по делу N А33-11561/2011).

Кому выдается (не выдается) листок нетрудоспособности?

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, поименованные в ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ). Это граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), если они относятся к одной из категорий, перечисленных в ст. 2 Закона 255-ФЗ (например, лица, работающие по трудовым договорам, государственные служащие).

Указанные лица имеют право на получение листка нетрудоспособности в связи с необходимостью временного освобождения от работы. Данный вывод следует из п. п. 1, 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок выдачи).

В настоящее время временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение листка нетрудоспособности только вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (абз. 13 п. 1 Порядка выдачи). Полагаем, что в ближайшее время Порядок выдачи будет приведен в соответствие с Законом N 255-ФЗ.

Случаи, при наступлении которых выдается листок нетрудоспособности, приведены в п. п. 1, 11, 23, 24, абз. 9 п. 26, 34, абз. 6 п. 40, п. п. 52 - 55 Порядка выдачи. Например, к ним относятся следующие:

- болезнь (травма) гражданина;

- болезнь члена семьи, за которым необходим уход;

- беременность и предстоящие роды;

- карантин.

Случаи, при наступлении которых листок нетрудоспособности не выдается, предусмотрены в п. п. 22, 26, 40, 41 Порядка выдачи. В частности, он не выдается лицам, работающим по трудовым договорам, в период отпуска по уходу за ребенком, во время которого работник не трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому. Данный вывод следует из совокупности положений п. п. 22, 23, абз. 6 п. 40 Порядка выдачи.

Обязан ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособности находящемуся в отпуске по уходу за ребенком работнику, который работает на условиях неполного рабочего времени или на дому?

Если для выдачи листка нетрудоспособности нет оснований, то по просьбе гражданина врач обязан предоставить выписку из карты (абз. 2, 8 п. 26 Порядка выдачи).