Экономическая рента и трансфертный доход

Заработная плата как доход фактора «труд» состоит из двух элементов: трансфертного дохода и экономической ренты. Трансфертный доход (удерживающая заработная плата или плата за непереход) – это та часть заработной платы, которая необходима для удержания работника в данной сфере деятельности или для предотвращения его перехода в другую сферу. Другая часть заработной платы составляет экономическую ренту. Экономическая рента – это разница между рыночной ценой труда и той минимальной ценой, которая необходима, чтобы побудить работника трудиться в данной сфере деятельности. Например: если человек получает 10000 руб., а на следующей (по предпочтительности) работе он будет получать 9000 руб., то получаемая им экономическая рента будет равна 1000 руб.

Графически соотношение экономической ренты и трансфертного дохода выглядит следующим образом (рис. 7.5). Вся заработная плата на графике представлена прямоугольником Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru . Трансфертный доход равен площади участка под кривой предложения, отграниченного справа линией равновесного объема занятости – Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru . Экономическая рента – площадь над кривой предложения, отграниченная сверху линией цены – Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru .

Рис. 7.5. Трансфертный доход и экономическая рента  
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
A
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru

Чем больше заработная плата, тем больше предложение труда. При этом увеличение количества работников на данном рынке происходит за счет увеличения трансфертного дохода (перемещение по кривой предложения из точки А в точку Е). Работники, которые уже находятся на данном рынке, получают кроме трансфертного дохода еще и экономическую ренту.

Пропорция, в которой заработная плата распадается на трансфертный доход и экономическую ренту, зависит от эластичности предложения труда. Если эластичность предложения труда равна нулю (предложение абсолютно неэластично по заработной плате), то весь доход работника состоит из ренты (рис. 7.6, а). Поэтому экономическую ренту определяют еще как плату за ресурс, предложение которого строго ограничено. Она равна на графике площади прямоугольника Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru . Этот случай характерен для уникальных ресурсов, например, для кинозвезды или известного писателя. Величина экономической ренты в данном случае будет зависеть исключительно от величины спроса на данный ресурс. Чем больше спрос (кривая спроса смещается вправо вверх), тем больше величина дохода (ренты).

Если предложение труда абсолютно эластично, то, наоборот, весь доход работника равен трансфертному доходу; экономическая рента в данном случае отсутствует (рис. 7.6, б). На графике транс-фертный доход – площадь прямоугольника.

a
б
Рис. 7.6. Эластичность предложения и доход работника: а – абсолютно неэластичное предложение и экономическая рента; б – абсолютно эластичное предложение и трансфертный доход  
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
L
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
L
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
E
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru

В целом, чем больше эластичность предложения труда, тем больше доля трансфертного дохода и меньше рента и наоборот.

Эластичность предложения труда зависит от многих факторов, например, от мобильности и условий труда, от информированности работников и т. д. Одним из таких факторов является временной период. В краткосрочном периоде на определенном рынке труда может возникнуть нехватка предложении, оно становится неэластичным, и работники начинают получать квазиренту. Квазирента – это временная экономическая рента, возникающая вследствие неэластичности предложения труда в краткосрочном периоде. В долгосрочном периоде квазирента исчезает, если на рынке появляются новые работники соответствующей квалификации.

Рынок капитала и процент

Капитал или капитальные блага – это косвенные блага, которые используются для производства прямых или конечных благ. Материально-вещественной формой капитала является физический капитал, т. е. это совокупность средств производства, созданных трудом (здания, сооружения, машины, сырье и пр.). Физический капитал, выраженный в деньгах, образует денежный капитал.

На рынке капитала продавцами являются домашние хозяйства (индивиды), а покупателями – фирмы (предприятия). Фирмы предъявляют спрос на денежный капитал с тем, чтобы вложить его в производство, т. е. купить необходимые средства производства или капитальные блага. Денежные средства, необходимые для создания (покупки) и увеличения физического капитала, называются инвестициями. Следовательно, на рынке капитала фирмы предъявляют спрос не на сами по себе капитальные блага, а на инвестиции.

Субъектами предложения на рынке капитала являются домашние хозяйства. При этом предложение на рынке капитала также выступает не в материально-вещественной форме станков, машин и
т. д., а в виде денег, которые домашние хозяйства предоставляют фирмам за счет своих сбережений. Сбережения – это доход, не израсходованный на товары и услуги в рамках текущего потребления. Следовательно, на рынке капитала предложение представлено сбережениями домашних хозяйств.

Таким образом, основными элементами рынка капитала является спрос на деньги, выступающий в виде инвестиций, и предложение денег, выступающее в виде сбережений. Их взаимодействие приводит к установлению ставки процента. Процент – это цена, которая уплачивается собственнику капитала за использование его средств.

Механизм установления равновесия на рынке капитала можно представить следующим образом. График сбережений отражает зависимость между количеством денег, которое индивиды готовы сберечь, и ставкой процента. Он имеет положительный наклон. Это объясняется положительной нормой временного предпочтения.

Временные предпочтения – это выбор, который делает субъект между текущим потреблением и доходом и потреблением и доходом в будущем. Положительная норма временного предпочтения означает, что индивид оценивает текущее потребление и доход выше, чем потребление и доход в будущем, или, иначе говоря, индивид ценит настоящие блага выше, чем блага будущие.

Это объясняется тем, что, во-первых, люди по-разному оценивают условия удовлетворения потребностей в настоящем и будущем. Обычно люди предполагают, что в будущем условия улучшатся, они станут богаче и поэтому будущие блага оценивают ниже, чем блага, существующие в настоящее время.

Во-вторых, людисистематически недооценивают будущее, то есть проявляют своего рода близорукость. В частности, люди недооценивают будущие потребности, поскольку не ощущают их так остро необходимо как потребности в настоящем времени. Кроме того, человек смертен, может не дожить до получения будущих доходов, и это также обусловливает его предпочтение текущего потребления перед будущим.

Текущее потребление благ осуществляется за счет сегодняшнего дохода. И если индивид отказывается от какой-то части текущего потребления, сберегая ее, то он должен получать за это вознаграждение. Это вознаграждение он получает в виде процента. Следовательно, со стороны индивида процент выступает как вознаграждение за отказ от текущего потребления. При этом, чем больше процент, тем больше индивид сберегает и наоборот.

Таким образом, положительная норма временного предпочтения определяет положительный наклон кривой сбережений(кривая Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru на рис. 7.7). Кривая сбережений показывает, что чем больше процент, тем больше сбережения и тем больше объем предлагаемого в ссуду капитала.

График спроса на капитал отражает зависимость между количеством заемных средств, которое фирмы готовы приобрести, и их ценой (процентом). Он имеет отрицательный наклон, в основе чего лежит закон убывающей отдачи факторов производства. Согласно ему каждая дополнительная единица вовлеченных в производство капитальных благ приносит все меньший продукт ( Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru уменьшается) и, следовательно, уменьшается спрос фирмы на инвестиции. Убывающая кривая спроса на инвестиции показывает, что чем больше процент, тем меньше фирмы будут инвестировать в производство и наоборот (кривая Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru на рис. 7.7).

Рис. 7.7. Равновесие на рынке капитала  
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru
Экономическая рента и трансфертный доход - student2.ru

Точка пересечения кривых спроса и предложения определяет равновесную ставку процента.

Наши рекомендации