Расчет подоходного налога в 1998 г. (нарастающим итогом)

(руб.)

Месяц	Размер месяч­ного дохода	Доход, исчислен­ный нара­стающим итогом	Размер налого-облагаемого дохода	Сумма подоходного налога
в федеральный бюджет	в бюджет субъекта РФ
Ян­варь			1500 - 15 - 2 • 83,49 = = 1318,02	3% от	9% от
		1318,02 =40	1318,02= 119
Фев­раль			3200 - 32 - 2 • 2 • 83,49 = 2834,04	3% от 2834,04 = 85 85 - 40 = 45	9% от 2834,04 = 255 255 - 119= 139
Март			5100 - 51 - 2 • 2 • 83,49 - - 1 • 83,49 = 4631,55	3% от 4631,55 = 139 139 – 85 = 54	9% от 4631,55 =417 417 – 255 = 162
т. д.

При наличии, например, одного ребенка (иждивенца) размер налогооблагаемого дохода в январе будет равен:

1500 - 15 - 2 • 83,49 - 2 • 83,49 = 1151,04 руб., а подоходного налога — 3% от 1151,04 = 35 руб. и 9% от 1151,04 = 104 руб.

Подоходный налог с сумм коэффициентов и сумм надбавок за стаж работы, начисляемых к заработной плате и выплачивае­мых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, взимается отдельно от других доходов по ставке 3% в фе­деральный бюджет и 9% — в бюджеты субъектов Российской Федерации. В случае если сумма вычетов из совокупного дохода будет превышать основной заработок, а вместе с коэффициентом и надбавками общая сумма оплаты труда превысит сумму ука­занных вычетов, то подоходный налог исчисляется с совокупной суммы основного заработка, коэффициента и надбавок.

Подоходный налог не по месту основной работы рассчитыва­ется с суммы начисленного дохода по действующим ставкам за вычетом отчислений в Пенсионный фонд. Например, по догово­ру подряда работнику начислена сумма 1100 руб. Подоходный налог из этой суммы будет удержан в размере 131 руб. в феде­ральный бюджет — 3% от (1100 - 11) = 33 руб.; в бюджет субъ­екта Российской Федерации — 9% от (1100 - 11) = 98 руб.

Суммы налога, не удержанные или удержанные не полнос­тью с работников, взыскиваются из их заработной платы ежеме­сячно до полного погашения задолженности. При этом общая сумма удержаний не должна превышать 50% месячного дохода работника.

Удержание по исполнительным документам производится на основании поступивших в организацию исполнительных доку­ментов:

• алименты на содержание детей удерживаются в следую­щих размерах от заработка после удержания налогов: на одного ребенка — 25%; на двух детей — 33%; на трех и более детей — 50%;

• размер алиментов на родителей устанавливается судом;

• размер удержаний по исполнительным документам по про­чим причинам устанавливаются также судом.

Удержание за товары, купленные в кредит, производится на основании поручения-обязательства, которое выписывается ма­газином в двух экземплярах, один из которых передается в орга­низацию.

Материальный ущерб, нанесенный работником организации, удерживается в соответствии с установленной материальной ответственностью, которая бывает частичной, полной и повышен­ной. Частичная ответственность - например, за допущенный брак, — в полной сумме причиненного ущерба, но не выше установ­ленной законом части зарплаты. Полная ответственность — на­пример, недостача в кассе, — возмещается полностью. Повышен­ная ответственность — например, потеря книг в библиотеке, — возмещается стоимость книги в 5-кратном размере.

Удержание в счет погашения займа, выданного работнику, производится в соответствии с договором займа, заключенным с работником.

На суммы удержаний из заработной платы и других доходов уменьшается задолженность организации работникам, что отра­жается по дебету счета 70. На суммы удержанного подоходного налога увеличивается задолженность предприятия бюджету, на удержание 1 % — задолженность пенсионному фонду, на прочие удержания — кредиторская задолженность другим организаци­ям и лицам.

Оплата труда, выплата пособий по временной нетрудоспо­собности, премий производится работникам в течение трех (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — в течение пяти) рабочих дней, включая день получения де­нег в учреждении банка. Деньги выдает кассир по платежным (расчетно-платежным) ведомостям. На титульном листе пла­тежной (расчетно-платежной) ведомости делается разрешитель­ная надпись о выдаче денег за подписями руководителя и глав­ного бухгалтера организации или лиц, ими уполномоченных, с указанием сроков выдачи денег и суммы прописью. Разовые выплаты отдельным лицам производятся, как правило, по рас­ходным кассовым ордерам. По истечении установленных сро­ков оплаты труда, выплаты пособий по временной нетрудос­пособности и премий кассир в платежной ведомости против фамилии лиц, не получивших деньги, ставит штамп или дела­ет отметку от руки: "Депонировано", составляет реестр депо­нированных сумм, а в конце ведомости делает надпись о фак­тически выплаченной сумме, о суммах, подлежащих депони­рованию, скрепляет своей подписью, записывает в кассовую книгу фактически выплаченную сумму, проставляет на ведо­мости номер расходного кассового ордера. Депонированные суммы сдаются в учреждение банка, и на сданные суммы со­ставляется один общий расходный кассовый ордер. Депони­рованные суммы хранятся до востребования в течение трех лет, по истечении которых невостребованные суммы зачисля­ются в доход организации.